Jefe de Administración de Personal

Somos Wu Restaurantes cadena peruana líder, representada por nuestras reconocidas marcas: Pardos Chicken, Mr. Shao, Planet Chicken y Pasquale. Nos destacamos por ofrecer excelencia en el mercado y por ser un lugar donde el talento florece.

🏆 Orgullosamente reconocidos como una de las mejores empresas para trabajar en Perú por Great Place to Work 2025 y Computrabajo Best Work Place 2026, en la categoría de Hoteles y Restaurantes.

Buscamos el mejor talento para el puesto de Jefe de Administración de Personal

¿Qué buscamos?

📚 Formación: Profesional titulado en las carreras de Administración, Contabilidad, Derecho, Ingeniería Industrial, Psicología.

🕒 Experiencia: Mínimo 3 años en administración de personal y planillas. Mínimo 2 años liderando equipos. Seguridad y salud ocupacional. Selección y reclutamiento. Experiencia en empresas de restaurantes, multi-sede. (no indispensable).

💻 Conocimientos: Sistema de Planillas y legislación laboral | Seguridad y salud ocupacional | Subsidios | EsSalud | Reclutamiento masivo |Régimen laboral general y cálculo de beneficios sociales | Normativa de seguridad y salud ocupacional (Ley 29783) | Plataformas de reclutamiento.

¿Qué harás en tu día a día?

- Gestión de Planilla y Obligaciones Legales: Liderar el procesamiento de planillas, beneficios sociales (gratificaciones, CTS, utilidades, liquidaciones) y asegurar el cumplimiento normativo ante SUNAT, PLAME, T-Registro, AFP y ONP.
- Gestión de Subsidios: Coordinar licencias, descansos médicos (CITT) y ejecutar la recuperación efectiva de subsidios ante EsSalud.
- Relaciones Laborales y Contratación: Administrar contratos, legajos y procedimientos disciplinarios; garantizar el control de asistencia y atender fiscalizaciones laborales.
- Reclutamiento y Selección: Dirigir procesos de atracción de talento (masivos y por sede), controlar la cobertura de vacantes y monitorear los indicadores de rotación.
- Seguridad y Salud en el Trabajo (SST): Garantizar el cumplimiento del Plan Anual de SST, matriz IPERC, gestión del Comité de SST, exámenes médicos y capacitaciones obligatorias.
- Administración de Beneficios y Préstamos: Validar el cumplimiento de procedimientos para la aprobación de préstamos y administrar los beneficios del personal.
- Indicadores y Reportes de Gestión: Presentar a la Gerencia reportes de costo de planilla, ausentismo, recuperación de subsidios y tiempos de cobertura.

¿Qué te ofrecemos?

- Planilla completa con todos los beneficios de ley.
- Formar parte de una compañía reconocida por su compromiso con la excelencia y sus valores.
- Convenios educativos: Continúa desarrollándote con beneficios exclusivos.
- Beneficios corporativos: Disfruta de descuentos y promociones especiales en nuestras marcas y planilla completa.