Jefe de Amisnitración Del Personal

Empresa con más de 28 años de experiencia, especializada en la Selección de Talentos para importantes organizaciones de los sectores bancarios, seguros, telecomunicaciones, servicios y farmacéutico, se encuentra en la búsqueda de un Jefe de Administración del Personal.




Objetivo del puesto:

Garantizar la correcta administración del personal empleado y operativo, supervisando los procesos de remuneraciones, contratos, asistencia, beneficios sociales y cumplimiento de obligaciones laborales, asegurando una gestión eficiente y alineada a las políticas internas de la organización y normativa vigente.




Requisitos:

- Profesional técnico o universitario culminado de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

- Experiencia mínima de 3 años liderando procesos de administración de personal.

- Experiencia en gestión de contratos, altas, bajas, remuneraciones y beneficios sociales.

- Conocimiento de legislación laboral vigente.

- Excel a nivel intermedio.




Funciones:

- Gestión administrativa del personal

- Supervisar y controlar los procesos administrativos relacionados con renovación de contratos, altas y ceses del personal.

- Garantizar el correcto control y cumplimiento de la gestión de asistencia del personal.

- Supervisar la correcta administración de vacaciones, gratificaciones, CTS y liquidaciones de beneficios sociales.

- Atender consultas y requerimientos generales relacionados con administración de personal.

- Gestión laboral y cumplimiento normativo

- Garantizar el adecuado cumplimiento del pago de haberes según las políticas internas y normativa laboral vigente.

- Brindar soporte técnico en legislación laboral a clientes internos y externos.

- Supervisar la atención de requerimientos derivados de SUNAFIL y procesos relacionados al área legal.

- Gestión de mejora y análisis

- Implementar mejoras en los procesos del área de administración del personal.

- Elaborar presentaciones e indicadores de impacto de los procesos del área para gerencias y alta dirección.

- Brindar información requerida para cierres contables y coordinación con contabilidades externas.

- Realizar otras actividades relacionadas al puesto solicitadas por la jefatura inmediata.

- Cumplir con lo establecido en el SIG en la organización.

- Cumplir con lo establecido en el Reglamento Interno de la organización.




Competencias: - Comunicación efectiva. - Liderazgo. - Orientación a resultados. - Orientación al cliente interno y externo. - Planificación y organización. - Toma de decisiones. - Conocimiento del entorno laboral y normativa vigente.




Especificaciones:

- Ingreso a planilla General

- Trabajo presencial en oficina.

- Oportunidad de desarrollo profesional.

- Ambiente orientado a la mejora continua.




Sede:

Centro de Lima - 100% presencial