Jefe de Cultura Liderazgo y Talento

Cassinelli | Hipermercado Cerámico es una empresa peruana con más de 65 años liderando el mercado de acabados para el hogar. Contamos con más de 40 tiendas a nivel nacional y un portafolio de más de 1,000 marcas, ofreciendo a nuestros clientes asesoría experta y soluciones innovadoras para hacer realidad sus proyectos.

Nuestro propósito es mejorar los ambientes y la calidad de vida de las familias peruanas a través de productos de calidad, atención especializada y un firme compromiso con la excelencia.

En Cassinelli | Hipermercado Cerámico, buscamos un(a) Jefe de Cultura, Liderazgo y Talento que lidere iniciativas de cultura, liderazgo, experiencia colaborador y desarrollo organizacional, acompañando de manera cercana a nuestros líderes y equipos en este proceso de evolución.

¿Qué retos tendrá?

- Diseñar e implementar estrategias de atracción y fidelización de talento.
- Liderar iniciativas de experiencia colaborador, engagement y reconocimiento.
- Impulsar programas de liderazgo para jefaturas y mandos medios.
- Acompañar procesos de transformación cultural alineados a la estrategia del negocio.
- Implementar herramientas y procesos de desempeño, feedback y desarrollo.
- Trabajar de la mano con líderes y HRBP para identificar necesidades organizacionales y construir soluciones de alto impacto.
- Gestionar indicadores de talento, cultura y experiencia colaborador para impulsar la toma de decisiones.

¿Qué buscamos?

- Profesional de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, Cultura, Liderazgo o Experiencia del Colaborador.
- Experiencia gestionando proyectos de transformación organizacional.
- Capacidad para influir, movilizar líderes y generar cambios sostenibles.
- Mentalidad analítica y orientación a resultados.
- Deseable experiencia en empresas de retail, consumo masivo o sectores con operación descentralizada.

¿Qué ofrecemos?

- Ser protagonista de un proceso de transformación organizacional con alto impacto en el negocio.
- Trabajo cercano con la Gerencia de Gestión Humana y líderes de primera línea.
- Espacio para construir, innovar y dejar huella.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Si te apasiona construir culturas, desarrollar líderes y transformar organizaciones, queremos conocerte.


Requisitos: