Jefe de Mantenimiento/Temporal Infraestructura/Disponibilidad para viajar

¡SODEXO busca ser parte de la familia del mejor talento en el cargo de Supervisor de HSE!
Si, tu ADN está compuesto por:
- 100% espíritu de servicio
- 100% espíritu de progreso
- 100% espíritu de equipo
¡Esta es tu oportunidad!
Requisitos:
Profesional universitario de las carreras de Ing. industrial, Adm, Ing. eléctrica o similares.
Experiencia de 03 años como supervisor de mantenimiento 01 año como jefe de mantenimiento.
Experiencia con equipo y/o proveedores a cargo.
Experiencia con manejo de ppto.
Manejo de Ms. Office intermedio.
Manejo de Autocad (Deseable).
Dinámico para que pueda viajar mensualmente a las zonas asignadas.
Funciones:
1 - Ejecutar y controlar el plan de mantenimiento preventivo anual.
2 - Realizar visitas a los predios asignados (lima y provincia).
3 - Coordinar y supervisar a los proveedores de mantenimiento dentro de las instalaciones del cliente.
4 - Revisar informes técnicos de mantenimiento y efectuar seguimiento a observaciones planteadas.
5 - Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad de Sodexo y cliente.
6 - Realizar inspección y mantener actualizado el checklist de calidad y seguridad.
7 - Solicitar y revisar cotizaciones de servicios y compras.
8 - Brindar soporte en la elaboración del plan de mantenimiento preventivo anual de equipos e infraestructura.
9 - Realizar charlas de seguridad al personal técnico.
10 - Planificar, ejecutar y controlar las acciones preventivas que se requieran ante emergencias y/o fenómenos climáticos.
11 - Realizar funciones adicionales que, en materia de su competencia, le sean asignadas acorde a necesidad.
Beneficios:
Seguro médico.
Capacitación constante.
Línea de carrera.
Excelente clima laboral.
SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos.
¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.