Jefe de Oficina Técnica / Minería Subterránea / Inmaculada

JEFE DE OFICINA TECNICA

En ZICSA creemos en una minería responsable, eficiente y centrada en las personas. Nuestra cultura se basa en la seguridad, la mejora continua y el desarrollo del talento, promoviendo un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos activamente la igualdad de oportunidades, impulsando procesos de atracción de talento inclusivos y valorando la diversidad como un pilar clave en la selección de nuestras vacantes.

Tu impacto en la operación

Dirigir la oficina técnica del proyecto, asegurando el soporte técnico a la operación en temas de gestión topográfica, geomecánica, perforación y voladura, productividad, control de costos y valorizaciones (al cliente y terceros), para garantizar la ejecución del contrato conforme a los requerimientos del cliente, estándares técnicos y el logro de los objetivos de productividad y rentabilidad del proyecto.

Retos que asumirás en ZICSA

- Liderar y gestionar la oficina técnica del proyecto (asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, técnicos y económicos).
- Analizar, planificar, coordinar, el plan mensual y semanal entregado por el cliente para su eficiente ejecución.
- Coordinar el soporte topográfico, geomecánica, trabajos de perforación y voladura y productividad de la unidad.
- Aprobar diseños y parámetros técnicos necesarios para la ejecución de actividades eficientes para la operación.
- Revisar y reportar diariamente el rendimiento de los equipos y cumplimiento de indicadores operativos.
- Realizar el seguimiento oportuno a los programas (avance, producción, servicios y otros) identificación de KPI?s de avances, producción, servicios, etc., KPI?s de productividad y rendimientos, brechas operativas, para informar diariamente las desviaciones de los programas.
- Elaborar planes de ejecución y cronogramas de actividades de soporte (ejecución de proyectos de infraestructura, servicios, etc) para mejorar el normal desarrollo de las actividades de la unidad.
- Analizar y consolidar la información adecuada para el cliente con la finalidad de mantenerlos informados acerca del estado de ejecución de algún proceso.
- Elaborar el dimensionamiento de recursos necesarios para la ejecución del programa del cliente (equipos, mano de obra, materiales, etc.), para que estos sean validados por el gerente de unidad, jefe de costos, sub gerente de costos y jefe de contratos.
- Coordinar con todas las áreas de la unidad para identificar oportunidades de mejora que puedan ser implementadas, que generen mejoras en los ciclos operativos, reducción de costos, incremento de venta, etc.
- Liderar la gestión de costos y presupuesto de la unidad.
- Generar y plantear precios unitarios para nuevos servicios solicitados por el cliente en coordinación con el gerente del proyecto, para ser revisado por el sub gerente de costos y jefe de contratos, para luego ser enviado al cliente.
- Revisar las valorizaciones generadas para el cliente y validar los servicios generados para los terceros.
- Participación de reuniones internas propias y con el cliente.
- Elaborar de manera mensual el informe mensual del área y de la unidad. 16. Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con el propósito de cumplir con los objetivos del área.
- Cumplir con los PETS, Estándares, Procedimientos de Emergencias y Reglamentos de Trabajo de la empresa y del Cliente.
- Correcto llenado de las Herramientas de Gestión (IPERC, Orden de Trabajo, Check List de pre-uso del vehículo, etc.).

Talento que buscamos sumar al equipo:

- Especialidad: Ingeniería de Minas, industrial, civil y/o afines.
- Grado Obtenido: Titulado y Colegiado.
- Experiencia de 03 años como en cargos similares en minería subterránea..
- Conocimiento de AutoCAD, MineSight, MS Project (I).
- Diplomado y/o especialidad de costos y presupuesto (I).

¡Sigamos construyendo una minería responsable y centrada en las personas!

En ZICSA creemos en el talento de las personas y en el valor de la diversidad. En cumplimiento con la Ley N° 29973 y su reglamento (D.S. N° 002-2014-MIMP), promovemos la igualdad de oportunidades en un entorno laboral inclusivo, accesible y basado en el respeto. Invitamos a personas con discapacidad a postular y crecer profesionalmente en una organización comprometida con la inclusión y la libre de discriminación.

Respetamos tu privacidad y protegemos tus datos personales; conoce nuestra política aquí: zicsa.com/politicas-de-privacidad.