Jefe de Organización y Métodos

Somos una empresa minera peruana, fundada en 2010. Nos dedicamos a la explotación, procesamiento y comercialización de concentrados de minerales. Trabajamos con altos estándares internacionales, priorizando la seguridad de nuestros trabajadores, la protección del medio ambiente y el desarrollo sostenible. Operamos Compañía Minera Condestable ubicada en el distrito de Mala (Lima) donde extraemos cobre, con una capacidad de procesamiento de 8400 toneladas por día.

Objetivo del Puesto:

- Liderar y diseñar la estrategia del sistema de organización, procesos, métodos y gobierno documental de la compañía, mediante la dirección de análisis estructurales, rediseños de flujos de valor e iniciativas de transformación operativa, para asegurar un modelo organizacional ágil, eficiente, escalable y alineado con los objetivos estratégicos de negocio, garantizando la gobernanza, el cumplimiento normativo y la mejora continua a nivel corporativo.

Funciones Principales:

- Dirigir y validar el diseño, evolución y optimización de las estructuras organizacionales, organigramas, modelos de funciones y mapas de procesos, asegurando que la arquitectura corporativa responda ágilmente a la estrategia de negocio, los cambios de modelo operativo y la escalabilidad de la compañía.
- Establecer y gobernar el marco metodológico, lineamientos y estándares corporativos para la arquitectura de procesos y la gestión documental, garantizando un enfoque unificado de gestión que sirva como base para la transformación digital, la calidad operativa y el cumplimiento regulatorio.
- Autorizar técnicamente las modificaciones estructurales, creación/eliminación de puestos, unidades o rediseños de procesos de alto impacto, ponderando riesgos de control interno, segregación de funciones (SoD) y eficiencia corporativa, elevando los casos críticos a la Alta Dirección con un análisis de viabilidad y ROI organizacional.
- Liderar la consultoría interna en el rediseño de procesos críticos y modelos operativos de extremo a extremo (End-to-End), orientando a los líderes de negocio hacia la eficiencia de flujos de valor, la gestión de riesgos operativos y la definición de indicadores clave de desempeño (KPIs).
- Garantizar el sistema de gobierno documental corporativo, asegurando la trazabilidad, vigencia y alineación legal de las políticas y normativas internas, y respondiendo como máximo responsable técnico ante auditorías internas, externas y regulatorias.
- Alinear con directores y gerentes de otras áreas la implementación de iniciativas transversales y resoluciones de conflictos estructurales, asegurando el consenso ejecutivo y el compromiso de los líderes de negocio con la transformación organizacional.
- Planificar, dirigir y evaluar la gestión estratégica del área a través de indicadores de desempeño global (OKRs/KPIs) del departamento, gestionando el presupuesto, los recursos del equipo y la priorización de proyectos corporativos de mejora continua.
- Auditar y diagnosticar de forma proactiva la salud organizacional y la eficiencia del modelo operativo a nivel corporativo, detectando cuellos de botella estructurales, duplicidades sistémicas o riesgos de control, y liderando los planes de acción correctivos.
- Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, simplificación y automatización de procesos (RPA/BPM), colaborando estratégicamente con el área de Tecnología (TI) para rediseñar flujos de trabajo orientados a la experiencia del cliente interno/externo y la reducción radical de tiempos de ciclo.
- Reportar y asesorar directamente al Comité de Dirección o Gerencia General sobre el estado del modelo organizacional, la madurez de los procesos y la evolución de los proyectos de mejora, proporcionando información estratégica para la toma de decisiones a nivel de alta gerencia.


Requisitos:

- Formación: Titulado, Colegiado y Habilitado en Ingeniería de Seguridad, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines.
- Diplomado:- Normas ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001, auditorías internas y gestión de riesgos.


- Experiencia:- 08 años en Gestión en organización y métodos, gestión de procesos, mejora continua, calidad, sistemas de gestión, seguridad, medio ambiente o calidad en minería o industria de alta complejidad.
- 05 años en Jefatura o supervisión en Sistemas de Gestión, liderando procesos de cumplimiento y auditorías.


- Conocimientos Técnicos:- Planeamiento estratégico
- Geomecánicaerati


- Herramientas Informáticas:- Microsoft Excel (macros, uso IA)
- ERP - Sistemas de reporte e indicadores SSO
- Power BI
- SAP u otro ERP corporativo


- Licencia de conducir: AI
- Disponibilidad para régimen 5x2 en Mala


Beneficios

- Salario acorde al mercado
- Aprendizaje y desarrollo
- Otros beneficios de acuerdo a ley