Jefe de PCP Jefe de Planeamiento produccion Empresa Textil

Funciones:
Liderar la elaboración y ejecución del Plan Maestro de Producción (MPS), asegurando el cumplimiento de los programas diarios, semanales y mensuales.
Planificar y controlar la capacidad instalada de planta, maquinaria, personal y recursos para optimizar la productividad.
Supervisar el cumplimiento de los cronogramas de producción, identificando desviaciones y estableciendo acciones correctivas.
Coordinar permanentemente con las áreas de Producción, Comercial, Logística, Ingeniería, Calidad y Mantenimiento para garantizar la continuidad de las operaciones.
Analizar la carga de trabajo y balancear la producción de acuerdo con la capacidad operativa y las prioridades del negocio.
Monitorear el avance de las órdenes de producción y asegurar el cumplimiento de los tiempos de entrega comprometidos.
Implementar proyectos de mejora continua orientados a incrementar la eficiencia, reducir tiempos improductivos y optimizar costos.
Elaborar y presentar indicadores de gestión, reportes ejecutivos y análisis para la toma de decisiones de la Gerencia.
Liderar al equipo de Planificación y Control de la Producción, promoviendo el desarrollo de competencias y el cumplimiento de objetivos.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de seguridad establecidos por la organización.
Requisitos:
Titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Textil o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en Planificación y Control de la Producción, con al menos 2 años liderando equipos.
Dominio de Excel e indicadores de producción.
Conocimientos en Lean Manufacturing, mejora continua y gestión de operaciones.
Mínimo 02 años liderando equipos de PCP o áreas similares.
Deseable experiencia en empresas del sector textil, confecciones, lavanderías industriales o manufactura
Liderazgo, capacidad analítica y toma de decisiones.
Disponibilidad para laborar de manera presencial en Ate
Beneficios:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día (Régimen general)
Buen clima laboral.
Estabilidad laboral
Línea de carrera
Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición, así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.
Basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973).