Jefe de Recursos Humanos

¡BUSCAMOS AL MEJOR TALENTO PARA HACER LA DIFERENCIA EN EL ÁREA DE PERSONAS!

Nuestro cliente, empresa peruana líder en su rubro y en consolidación y crecimiento sostenido, requiere incorporar un Jefe de Recursos Humanos para potenciar los procesos del área que permitirán desplegar la estrategia integral de gestión de personas.

SOBRE LA POSICIÓN:

Buscamos a un perfil generalista que conozca a fondo los subsistemas hard y soft de RRHH que sea capaz de implementar tanto operativa como estratégicamente. Se requiere profunda experiencia en cálculo y supervisión de planillas y reclutamiento multi-nivel para proveer soporte estratégico en todo momento.

REQUISITOS:

- Profesionales en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines, con postgrado en gestión humana. (indispensable)
- Mínimo 05 años de experiencia comprobada gestionando subsistemas hard y soft: reclutamiento, planillas, beneficios, selección, capacitación, clima y cultura.
- Experiencia sólida en cálculo y supervisión de elaboración de planillas. (5ta categoría, AFP, ONP, CTS, gratificaciones, utilidades, provisiones, liquidaciones)
- Experiencia en reclutamiento y selección multi-nivel. (posiciones operativas, técnicas y backoffice simultáneamente)
- Conocimiento de leyes laborales vigentes peruanas. (indispensable)
- Experiencia deseable en rubro industrial y servicios. (deseable)

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Planificar, coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y remuneración.
- Proponer estrategias de entrenamiento y capacitación.
- Evaluar desempeño y gestionar clima organizacional.
- Supervisar cálculo integral de planillas y revisión de beneficios sociales: monitoreo de vacaciones, asistencias, descansos, etc.
- Validar exactitud en ingresos de información: PDT Plame, T-Registro, AFPNET.
- Gestionar movimientos de personal, contratos, renovaciones y trámites administrativos.
- Establecer, de la mano de la gerencia de administración y finanzas, lineamientos, políticas y mecanismos de control para procesos de RRHH.
- Realizar presentaciones corporativas de avances estratégicos a Gerencia General y Directorio.

SE OFRECE:

- Remuneración: S/. 6,000.00 brutos.
- Contratación inmediata con posibilidad de crecimiento.
- Horario: L-V 9:00am a 6:00pm.
- Una oportunidad de liderazgo transformador en una empresa en expansión, referente en el país.

Las personas interesadas pueden remitir su hoja de vida por el portal. Los candidatos que cubran el perfil serán contactados a la brededad.