Empresa especializada en Seguridad y Vigilancia Privada, se encuentra en la búsqueda de una JEFE DE RECURSOS HUMANOS con capacidad de liderazgo y gestión integral del área.
REQUISITOS
Bachiller o titulado(a) en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo o responsabilidad integral del área.
Experiencia en administración de personal y gestión de procesos laborales.
Experta en elaboración de Planillas
Capacidad para elaborar y analizar indicadores de gestión.
Liderazgo, organización y capacidad de toma de decisiones.
Manejo de Excel avanzado.
Disponibilidad para trabajo presencial.
FUNCIONES
Liderar y supervisar los procesos de Recursos Humanos de la organización.
Supervisar la administración de personal, contratos, vacaciones, permisos, asistencia y demás procesos laborales.
Supervisar y controlar el Tareaje del Personal Administrativo.
Velar por la atención de las consultas y reclamos del personal.
Supervisar la casilla de SUNAFIL
Supervisar Declaración de Impuestos PLAME.
Supervisar Presentación y Pago de AFP (AFP Net).
Revisar y verificar la conformidad de la Planilla
Realizar la evaluación de desempeño del Personal Administrativo.
Revisar y validar información de planillas, altas, bajas, vacaciones, faltas, tardanzas y horas extras.
Coordinar con Administración/Contabilidad la gestión de planillas y pagos.
Elaborar reportes e indicadores de Recursos Humanos.
Atender incidencias del personal y brindar soporte a la jefatura.
Proponer mejoras en los procesos del área.
COMPETENCIAS
Liderazgo y capacidad de gestión.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
Organización y planificación.
Capacidad analítica y toma de decisiones.
Confidencialidad y criterio profesional.
