Publicado el 12 de junio

Jefe de Red de Agencias - Sector Financiero

Administración · San Isidro, Lima
1 Cantidad de Vacantes
Descripción

¡Únete a nuestro equipo!

Somos Agrobanco el principal instrumento de apoyo financiero del estado cuyo objetivo fundamental es promover y facilitar el otorgamiento de créditos a los pequeños productores agropecuarios del Perú.

Nos encontramos en búsqueda de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo.

REQUISITOS:

- Bachiller en Ingeniera Agrónoma, Ingeniería Zootecnista, Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Negocios o carreras afines. (indispensable)
- Diplomado y/o Especialización en Microfinanzas, Evaluación de proyecto de inversión, Liderazgo, Supervisión, Finanzas, Proyectos, Gerencia, Riesgos, Administración o afines (indispensable). Master/ Egresado de Maestría o Magister o MBA (deseable)
- Conocimientos en evaluación de operaciones financiera y comerciales (Indispensable)
- Conocimientos sobre tecnología crediticia y visitas de campo (Indispensable)
- Conocimientos sólidos de indicadores de calidad de cartera y rentabilidad (Indispensables)
- Conocimientos sólidos de análisis financieros y contables (Indispensable)
- Conocimiento de desarrollo y estrategias comerciales (indispensable)
- Conocimiento en gestión de riesgos crediticio (indispensable)

EXPERIENCIA:

- 09 año de experiencia general.
- Experiencia mínima de 6 años en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características y responsabilidades en finanzas, microfinanzas y/o banca de desarrollo o 4 años mínimos en los cargos inmediatos inferiores en Agrobanco o 3 años en cargos inmediatos inferiores del subgrupo ocupacional de mayor nivel en Agrobanco, para el caso de encargaturas. (indispensable)
- Experiencia mínima de 6 años en entidades en el sector financiero, microfinanzas, cooperativas, Seguros y ONG (Indispensable)

FUNCIONES:

- Dirigir y controlar la gestión operativa y comercial de la red de agencias, asegurando el cumplimiento de las metas de colocación, recuperación y calidad de cartera asignadas en el Plan Operativo Institucional.
- Supervisar la correcta aplicación de la metodología comercial y las políticas de riesgos en la red de oficinas, coordinando con la División de Desarrollo de Negocios para garantizar la estandarización de la gestión en todas las zonas. Gestionar la dotación de personal de la red, incluyendo Jefes Zonales, Administradores de Agencia y Asesores de Negocio, así como los recursos logísticos necesarios para asegurar la continuidad y calidad del servicio.
- Monitorear la rentabilidad y el Estado de Resultados por agencia, proponiendo y ejecutando planes de acción para oficinas deficitarias que incluyan reubicación, cierre o conversión de formato.
- Diseñar y ejecutar el Plan de Expansión Territorial, definiendo la ubicación estratégica de nuevas agencias, CEAR, Oficinas Informativas y centros de atención en base a criterios de potencial de mercado y costo-beneficio.
- Liderar la estrategia de implementación y gestión de la Red de Agentes Corresponsales, identificando socios comerciales estratégicos en zonas rurales para ampliar la cobertura de atención.
- Gestionar alianzas estratégicas con instituciones públicas y privadas, para el uso compartido de infraestructura, comodatos o ventanillas de atención que optimicen la capilaridad del Banco.
- Gestionar el portafolio inmobiliario de la red, liderando la negociación de contratos de alquiler y controlando los costos de operación y mantenimiento para asegurar la eficiencia del gasto operativo.
- Impulsar la adopción de canales digitales y billeteras móviles en la base de clientes, coordinando campañas de afiliación y uso en el segmento rural para fomentar la inclusión financiera digital.
- Otras funciones que le asigne el Gerente de Negocios o el marco normativo vigente.

BENEFICIOS:

- Salario acorde al mercado
- Aguinaldo navideño en el mes de diciembre
- Participación de utilidades
- EPS cubierto al 75%
- Cuponera de tiempo libre
- Línea de carrera y capacitación constante
- Convenios corporativos

Se informa al postulante, que los datos entregados, serán utilizados respetando los principios de legalidad, consentimiento, finalidad, proporcionalidad, calidad, disposición de recurso, nivel de protección adecuado, conforme a las disposiciones de la ley N° 29733 de Protección de Datos Personales vigente en Perú. Se le informa al postulante podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de información, acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 29733, Ley de Protección de Datos Personales, su reglamento, directiva y demás normas modificatorias, complementarias y conexas, efectuando su comunicación o solicitud.

Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de AGROBANCO donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983.




Tipo de Contrato: Contrato por Necesidades del Mercado
Experiencia requerida: 1
Vacantes: 1
Jornada: Tiempo completo
Salario: A convenir
Localidad: San Isidro
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
Activo desde: 12/06/2026
Al postularte al aviso tu currículum registrado será enviado a la empresa ofertante de manera automática.

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