Jefe de Revenue Growth Management

Gloria S.A. es la empresa líder del mercado lácteo peruano y entre las primeras en las categorías de otros productos en que participa. Es reconocida como una de las empresas más admiradas del Perú, siendo considerada la marca peruana más valiosa y de mayor recordación. Como parte de nuestro plan de crecimiento, nos encontramos en la búsqueda de 01 Profesional para cubrir la posición Jefe de Revenue Growth Management.

Misión: Diseñar y ejecutar la estrategia de promocional (Descuentos, bonificaciones y palancas digitales) al consumidor & clientes de la compañía velando por la competitividad de nuestro portafolio, sostenibilidad y mayor rentabilidad alineada a la estrategia del negocio.

Requisitos:

- Bachiller de la carrera de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o afines
- Microsoft Excel - Nivel Avanzado.
- Curso en SAP Módulo SFA, DSD, BO - Nivel Básico.
- Conocimiento en Estadística (modelos de elasticidad, econometría) - Nivel Avanzado.
- Conocimiento en Segmentación y discriminación de precios - Nivel Avanzado.
- Conocimiento en Herramientas de Visualización de Datos (Power BI) - Nivel Básico.
- Conocimiento en Manejo de SQL y herramientas para análisis de grandes bases de datos.
- Experiencia mínima de 03 años como Especialista de Revenue Growth Management o Especialista de Pricing en empresas de consumo masivo.

Funciones:

- Evaluar la efectividad promocional, medir la incrementalidad (volumen, ingresos y margen) y rentabilidad (ROI) de las promociones, diseñando y optimizando el mix promocional proponiendo estrategias eficientes con foco en crecimiento rentable.
- Definir los lineamientos promocionales: Asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas para los descuentos y bonificaciones así como evaluar la actualización de las mismas con la finalidad de prevenir contingencias e identificar eficiencias en tiempos y recursos.
- Definir la metodología para el diseño y evaluación ex-ante & ex-post de las acciones promocionales (descuentos & bonificaciones y palancas Digitales) para el cumplimiento de la estrategia de crecimiento entre canales y marca optimizando el presupuesto asignado.
- Liderar el desarrollo de los proyectos de automatización y diseño de modelos de analítica de información que permitan la optimización del presupuesto de Gross to Net (Descuentos, Bonificaciones & palancas digitales), proyección de margen de la compañía y agilidad de respuesta e implementación ante cambios en el mercado.

?Gloria S.A. no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección, ni en ninguna etapa del mismo (como referencias o verificaciones laborales).?