Jefe de Tienda / Volante / Zona Lima Sur

¿Tienes experiencia liderando equipos en retail y gestionando resultados? ¿Buscas asumir la responsabilidad integral de una tienda y seguir creciendo profesionalmente?
En MINISO vivimos nuestros Genes todos los días. Creemos que nada es imposible. Ponemos corazón en lo que hacemos, buscamos la simplicidad en nuestras acciones, entendemos que el cómo importa y nos motiva ayudar a los demás.
Si te identificas con esta forma de trabajar, te invitamos a asumir el reto de liderar una de nuestras tiendas, potenciando equipos de alto desempeño y creando experiencias memorables para nuestros clientes.
¿Cuál será tu misión?
Ser responsable del logro de metas comerciales, rentabilidad y correcta ejecución operativa del local asignado, asegurando el cumplimiento de políticas, estándares visuales y desarrollo del equipo a cargo.
¿Qué harás?
Administrar la tienda garantizando su rentabilidad y cumplimiento de objetivos.
Liderar, capacitar y desarrollar al equipo (Supervisores y Promotores).
Asegurar el cumplimiento de estándares comerciales, visuales y operativos.
Controlar inventarios, mermas y conteos cíclicos.
Supervisar arqueos, manejo de caja y procedimientos de seguridad.
Gestionar indicadores de venta y reportes operativos.
Implementar campañas comerciales y lineamientos de marketing.
Reportar incidencias de personal (faltas, tardanzas, horas extras, etc.).
Coordinar con Gerencia de Operaciones y Jefatura Zonal.
¿Qué buscamos?
Egresado universitario o técnico en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o afines.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en retail (en puestos similares).
Experiencia liderando equipos de trabajo.
Manejo de indicadores comerciales y control de inventarios.
Conocimiento de Excel (nivel intermedio).
Disponibilidad para turnos rotativos.
Alta orientación a resultados y liderazgo.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de ley.
Remuneración acorde al mercado + bono por cumplimiento.
EPS cubierto al 100%
Utilidades
Línea de carrera.
Ser parte de una Marca Global en expansión.
Si tienes experiencia liderando equipos, enfoque en resultados y quieres asumir la gestión integral de una tienda, ¡postula y lidera con nosotros en MINISO Perú!
En MINISO promovemos una cultura de respeto, inclusión e igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de equidad y no discriminación, garantizando que cada postulante sea evaluado por sus competencias, experiencia y potencial, sin distinción de condición económica, social, física, mental, origen, raza, idioma o cualquier otra característica protegida por la ley.