Importante empresa peruana del sector inmobiliario, dedicada al desarrollo de proyectos de vivienda multifamiliar en Lima Moderna (Magdalena, Jesús María, Lince, Breña, San Miguel, Surquillo, Cercado de Lima) y Lima Top (Surco, Miraflores), con proyectos de entre 43 y 260 departamentos.
Con un plan de crecimiento orientado a mantener una cartera de al menos diez proyectos simultáneos en los próximos cuatro años, incorpora a su estructura corporativa nuevas posiciones clave.
Buscamos un/a Jefe Legal para liderar, por primera vez de forma interna, la gestión legal de la compañía. La posición reporta directamente a la Gerencia General, se ubica en la misma línea que las demás jefaturas y actúa como el único nexo organizativo con los estudios de abogados externos. No tiene personal a cargo en una primera etapa.
Principales responsabilidades:
- Revisar y emitir primera opinión legal sobre los contratos comerciales de la compañía (entre 30 y 40 mensuales), además de contratos con proveedores, inversionistas y de obra.
- Liderar y hacer seguimiento a los trámites y casos derivados a los estudios externos, ordenando el proceso y actuando como filtro para la Gerencia General.
- Negociar honorarios y condiciones de servicio con los estudios de abogados.
- Atender requerimientos, revisiones y fiscalizaciones de SUNAT.
- Gestionar reclamos y procedimientos ante INDECOPI.
- Velar por el cumplimiento normativo de la empresa y de sus proyectos.
Objetivo de los primeros tres meses: ordenar el seguimiento de los procesos legales y consolidarse como filtro para que la Gerencia General deje de revisar el 100% de los contratos.
Requisitos:
- Abogado/a titulado/a, colegiado/a y habilitado/a.
- Mínimo 3 a 4 años de experiencia en el ejercicio profesional.
- Deseable experiencia previa en empresas del sector inmobiliario o construcción, por la casuística particular del sector.
- Manejo de contratación comercial, contratos de obra y con proveedores.
- Experiencia en procedimientos ante SUNAT e INDECOPI.
- Capacidad de ordenar procesos, autonomía y criterio para priorizar.
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Lima.
Beneficios - Rango salarial: S/ 6,500 a S/ 8,000 brutos mensuales, según experiencia y potencial.
- Planilla bajo régimen general, con todos los beneficios de ley (gratificación, CTS).
- Contrato a un año, con seis meses de periodo de prueba.
- EPS cubierta al 100% en el plan base para el titular.
- Pago de línea celular.
- Cobertura de movilidad mediante cuentas corporativas o reembolso.
- Estacionamiento sujeto a disponibilidad.
