En Indra estamos en búsqueda de un/a Líder Técnico para incorporarse a un importante proyecto del sector financiero con nuestro cliente del sector bancario.
Buscamos un profesional senior que lidere técnicamente equipos de desarrollo, asegurando la calidad de las soluciones, el cumplimiento de estándares de desarrollo seguro y la gestión integral del ciclo de vida del software.
Requisitos asociados:
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en posiciones de liderazgo técnico.
- Experiencia liderando equipos de desarrollo y proyectos tecnológicos de alta complejidad.
- Experiencia gestionando iniciativas con presupuestos superiores a USD 2 millones.
- Conocimiento en diseño de soluciones, revisión de código, pruebas de software y despliegues.
- Experiencia en identificación y mitigación de riesgos técnicos.
- Conocimiento de estándares de desarrollo seguro, gestión de vulnerabilidades y atención de observaciones de auditoría.
- Experiencia brindando mentoría técnica y acompañamiento a equipos de desarrollo.
- Capacidad para interactuar con áreas técnicas, de negocio y niveles ejecutivos.
Conocimientos sólidos en:
- JavaScript, Angular y Azure.
- .NET, ASP, C# y J2EE.
- JBoss e IIS.
- ETL (DataStage o similares).
- Oracle, Oracle PL/SQL y SQL Server.
- OpenShift.
- Arquitecturas empresariales, integración de aplicaciones y buenas prácticas de desarrollo.
Principales desafíos del rol:
- Asegurar el ciclo end-to-end del desarrollo de software.
- Definir lineamientos técnicos y especificaciones de diseño.
- Liderar revisiones de calidad funcional y de código.
- Participar en decisiones de arquitectura y despliegues.
- Gestionar riesgos, vulnerabilidades y requerimientos no funcionales.
- Proveer liderazgo técnico, capacitación y mentoring al equipo.
Modalidad de trabajo: Híbrida ? 3 veces por semana en sede cliente (Surquillo).
