Operador de Máquina Planta Pucusana Coca Cola
Arca Continental reconoce la inclusión, la igualdad de oportunidades y la diversidad como un pilar fundamental que brinda un invaluable aporte e impacto positivo a la organización. Buscamos garantizar que todos los colaboradores se sientan respetados y valorados en su individualidad y no excluidos en sus interacciones con otros colaboradores, logrando así generar las condiciones que nos permitan obtener las mejores ideas, perspectivas, decisiones y contribuciones de cada colaborador. Nos encontramos en la búsqueda de un(a):
OPERADOR(A) DE MÁQUINA - PLANTA PUCUSANA
Requisitos
Secundaria completa o estudios técnicos concluidos y/o truncos.
Experiencia mínima de 6 meses (incluyendo prácticas preprofesionales y/o profesionales) operando máquinas industriales.
Conocimientos en la operación de máquinas industriales de cualquier rubro.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. (PLANTA PUCUSANA)
Deseable conocimiento en sistemas de seguridad, calidad y medio ambiente.
Funciones
Operar la maquinaria del área de producción a su cargo para cumplir con los programas de producción establecidos.
Registrar los parámetros de operación de las máquinas durante el turno, de acuerdo con la frecuencia establecida.
Detectar y corregir problemas básicos de funcionamiento de la máquina.
Realizar pruebas de calidad (autocontrol).
Apoyar en las tareas de mantenimiento de las máquinas.
Elaborar el reporte de turno.
Ejecutar cambios de producto y formatos.
Realizar la limpieza y sanitización de los equipos.
Ejecutar arranques y/o paradas de línea.
Ejecutar mantenimientos autónomos.
Cumplir las normas de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
Beneficios
Remuneración acorde al mercado.
Ingreso a planilla directa desde el primer día de trabajo.
Beneficios de ley.
Alimentación cubierta al 100%.
Seguro de Vida Ley desde el primer día de trabajo.
Movilidad gratuita desde diversos puntos de Lima y Callao.
Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.