Operario de Almacén y Auxiliar de Reparto (2 vacantes) Empresa: Pegsa Industrial S.A.C. Sector: Manufactura / Industria química - adhesivos Ubicación: Villa El Salvador, Lima Tipo de contrato: Plazo fijo | Tiempo completo (48 hrs/semana). Sobre nosotros Pegsa Industrial S.A.C. es una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de adhesivos industriales, con presencia consolidada en el mercado nacional. Nos encontramos en búsqueda de personal operativo comprometido y proactivo para cubrir dos posiciones en nuestras áreas de Almacén y Despacho. Funciones del puesto ? Recibir y verificar materias primas, insumos y mercadería conforme a órdenes de compra y guías de remisión. ? Aplicar el sistema FIFO en el acomodo y rotación de existencias. ? Pesar y entregar materias primas a producción con visto bueno del Jefe de Almacén. ? Entregar productos terminados al área de Despacho. ? Participar en tomas físicas de inventario y manejo básico de control de stock. ? Velar por el orden y limpieza del almacén. ? Acompañar al conductor en rutas de reparto dentro de Lima Metropolitana. ? Entregar productos a clientes finales verificando la conformidad de la mercadería. ? Custodiar y gestionar documentación de entrega (guías de remisión, facturas y cargos firmados). ? Apoyar en la carga y descarga de productos durante el reparto. Requisitos ? Residir en la zona sur de Lima: Villa El Salvador, Villa María del Triunfo, San Juan de Miraflores, Chorrillos o zonas aledañas. (El centro de operaciones se ubica en Villa El Salvador.) ? Experiencia mínima de 1 año en puestos de almacén, logística, reparto o trabajo en campo. ? Manejo básico de inventarios (deseable para el puesto de almacén). ? Disponibilidad para trabajo en campo en Lima Metropolitana (para el puesto de reparto). ? Buen estado físico (carga y descarga de productos). ? No se requiere licencia de conducir. ? Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo. Beneficios ? Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación. ? Beneficios completos de ley: CTS, gratificaciones, seguro de salud y utilidades. ? Estabilidad laboral en empresa sólida y en crecimiento.