Operario de limpieza (Larcomar)

¡Únete a Swiss Capitals Group! Somos un grupo empresarial peruano con 40 años de experiencia en facility services, arrendamiento, producción, agro exportación y desarrollo de proyectos. Estamos en búsqueda del mejor talento para el puesto de Operario de Limpieza.
REQUISITOS:
Secundaria completa o incompleta
Deseable 6 meses de experiencia en limpieza de oficinas y/o edificios
Deseable conocimientos en mantenimiento
Disponibilidad para laborar en Miraflores de Lunes a Viernes de 7:00 a 16:15 o 12:00 a 21:15/ Sábados 8:00 a 13:30.
FUNCIONES:
Ejecutar el programa de limpieza del inmueble asignado y check list de limpieza según procedimientos internos para garantizar el estándar de limpieza de los inmuebles y la satisfacción del cliente.
Ejecutar sus actividades bajo lineamientos de inspecciones de revisión completa y criterios de calidad máxima para garantizar la satisfacción de los clientes y el estándar de servicio.
Registrar el control de inventario del almacén de limpieza la entrada y salida de materiales y equipos para garantizar la disponibilidad de recursos y operatividad del proceso.
Ejecutar el uso de los equipos de protección personal para garantizar su seguridad y salud al realizar sus actividades de limpieza.
Atender los requerimientos de los clientes para asegurar la satisfacción de estos.
BENEFICIOS:
Planilla Completa con todos los beneficios de ley
Tarjeta de Alimentación mensual de S/200
Bono de Movilidad de S/182
Cuponeras de Tiempo Libre para disfrutar de más días de descanso
Convenios Corporativos con grandes descuentos exclusivos
Dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, al momento de postular, usted da conformidad de que la empresa use sus datos personales para fines exclusivos de postulación a nuestra empresa, donde el área de Talento y Cultura conservará la información.
De acuerdo a la Ley N°29973, reglamento N°107-2015-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad, debidamente acreditadas y certificadas, a fin de ser evaluadas según la descripción de puesto. Así también nuestros procesos de reclutamiento y selección cumplen con la ley 28867 art. 323, a fin de fomentar una sociedad sin discriminación.
Nuestras convocatorias se alinean a la Ley 28983: Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, a fin de brindar oportunidades equitativas sin discriminación en el ámbito laboral.