Part time/Asesor ATC/Capa Contratada con planilla /Gana S./850 al mes/solo trabaja 4hrs

MDY Customer Experience, importante empresa transnacional de BPO (Business Process Outsourcing), con más de 28 años en el rubro de Telecomunicaciones y operaciones en Latinoamérica, brinda servicios a reconocidas compañías del país. Nos caracterizamos por generar y adaptar soluciones únicas con altos estándares de calidad en servicios de Contact Center
Nos encontramos en la búsqueda de ASESOR CLARO PARA SOPORTE DE CONSULTAS MEDIANTE CORREOS Y LLAMADAS
FIRMA DE CONTRATO DIRECTO BAJO PLANILLA: 10 DE JULIO BENEFICIOS ECONÓMICOS
Sueldo fijo asegurado mensual superior al mercado S./600.00 Bono por buena atención mensual S./125.00
Movilidad Mensual S./100.00 Bono por Bienvenida s./200.00 (1er mes)
Asignacion Familiar 10% del sueldo mensual
Asignacion diaria de 1hr por derecho de Latancia materna Bono por Referidos desde la capactación s./120.00
CTS, Gratificación (Mayo,Noviembre - Julio - Diciembre) Respectivamente
Pagos quincenales y a fin de mes (Sueldo) puntualidad al 100%
Línea de carrera en corto tiempo (3 meses)
Contrato inicial de 3 meses renovables
Atención médica gratuita para el colaborador y 5 familiares TUS INGRESOS PUEDEN SUPERAR LOS S./ 1650 MENSUAL
CAPACITACIONES:
CONTRATADA desde tu primer dia de asistencia
CONTRADA BAJO PLANILLA COMPLETA (Regimen General)
FIRMA DE CONTRATO: 10 DE JULIO BENEFICIOS DE LA OFERTA LABORAL
No haces ventas solo ATC mediante correos y llamadas
No es masivo/ Gestion con Clientes VIP
No esperas nada para la firma de contrato, vinculo laboral inmediato LO QUE NECESITAMOS DE TI
Experiencia Formal / Informal
Disponibilidad inmediata para formar contrato
Vivir en distritos accesibles a Lince (Sede de Trabajo)
Muchas Ganas de salir adelante
¿Que esperas?
Cupos limitados
MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.