Personal y Técnicos de Mantenimiento / Planta SJL o Retail

En Grupo Pionier, empresa del sector textil y retail, nos encontramos en la búsqueda de personal para integrarse a nuestro equipo de mantenimiento en nuestras sedes de San Juan de Lurigancho.
VACANTES DISPONIBLES:
Mecánico de Mantenimiento Industrial (Sede Zarate o Campoy)
Técnico egresado en Mecánica de Mantenimiento o carreras afines.
Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
Conocimientos de sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
Disponibilidad de trabajar de 7:00 am a 7:00 pm (horario rotativo) - Pago de Horas Extra
Soldador Junior de Fabricación Metálica. (Sede Zarate o Campoy)
Estudios técnicos en Soldadura o experiencia práctica comprobable.
Experiencia en soldadura MIG/MAG.
Conocimientos en fabricación y reparación de estructuras metálicas.
Disponibilidad de trabajar de lunes a sábado (disponibilidad de horas extra - pago)
Técnico Electricista.(Sede Zarate)
Técnico en Electricidad o carreras afines.
Experiencia como electricista en centros comerciales o tiendas retail.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Técnico de Aire Acondicionado. (Sede Zarate)
Técnico en Aire Acondicionado, Refrigeración o carreras afines.
Experiencia en mantenimiento de equipos de climatización en tiendas retail.
Conocimientos en equipos Split, Chillers y sistemas de ventilación.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Ayudante de Mantenimiento Sin experiencia - (Sede Zarate)
Secundaria completa.
Experiencia mínima de 3 meses en trabajos operativos de mantenimiento industrial.
Conocimientos básicos de mantenimiento
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario rotativo de 7:00 a. m. a 7:00 p. m. (Pago de horas extra)
Ayudante de Carpintería. (Sede Zarate)
Secundaria completa.
Conocimientos en carpintería de madera y melamina.
Experiencia o conocimientos apoyando en la fabricación de muebles.
Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado.
CONDICIONES Y BENEFICIOS:
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley.
Pagos quincenales y puntuales.
Horas extras remuneradas.
Alimentación cubierta al 30%.
Capacitaciones y convenios con SENATI.
Viáticos cubiertos al 100% (para técnicos de retail)
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.