Planificador de Servicio

En Konecranes seguimos creciendo y en esta oportunidad nos encontramos en búsqueda de un Planificador, quien tendrá como misión:

Realizar y liderar la planificación general para el desarrollo de los Servicios efectuados por el área, con el fin de obtener la conformidad y satisfacción de nuestros clientes, a través de márgenes esperados, optimización de recursos, control de costos y calidad esperada.

Tus labores:

- Mantener un control estricto del Backlog de Servicios (Open Order), con el fin de asegurar la atención oportuna de los proyectos adjudicados, evitando reclamos de clientes por no atención de servicios.
- Aplicar el concepto de planificación proactiva, incorporando tempranamente en cada proyecto al lidera asignado al mismo. Esto con el fin de asegurar su participación e involucramiento en el mismo para así asegurar el éxito del proyecto.
- Planificar y organizar las actividades de cada proyecto tan pronto se haya recibido la orden de compra, el cuadro y proyección de planificación de proyectos debe considerar un horizonte de corto y mediano plazo (0 a 4 meses).
- Asegurar el cumplimiento de compromisos establecidos con clientes.
- Reconocer los riesgos que puedan impactar la probabilidad de éxito del proyecto y los riesgos deben ser formal o informalmente evaluados durante todo el período de ejecución del proyecto, aportar soluciones alternativas o de contingencia ante variaciones o problemas en su ejecución.
- Entre otras funciones propias del cargo.

¿Qué buscamos en ti?

- Poseer estudios de ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial.
- Experiencia previa de 3 años en funciones similares preferiblemente en el sector industrial o minero.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
- Deseable conocimiento técnico del rubro.
- Brevete o Licencia de conducir.
- Deseable manejo de inglés fluido (oral y escrito).

Información Adicional

En el marco de la Ley N.º 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, nuestra organización reafirma su compromiso con la inclusión, la diversidad y la no discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y el desarrollo profesional. Reconocemos el valor de las personas con discapacidad como agentes activos de la sociedad y del mundo laboral, impulsando entornos de trabajo accesibles, seguros y respetuosos, que favorezcan su integración plena y contribuyan a una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y los derechos humanos.