Planificador Junior de Mantenimiento

Por encargo de nuestro cliente una reconocida empresa industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Planificador Junior de Mantenimiento para incorporar a su equipo de trabajo.
Requisitos:
Bachiller o Egresado en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecatrónica.
Conocimiento en ISO 9001 (Deseable).
Conocimiento en: Automatización, Gestión de Mantenimiento, Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (CRM), Gantt, PERT, Herramientas de análisis de fallas tales como Pareto, Causa-efecto, 5 por qué, indicadores de gestión.
Conocimiento de programas: Excel nivel intermedio y Power bi nivel intermedio.
Experiencia con SAP R3 módulo de mantenimiento, PM (Indispensable).
Experiencia en el desarrollo de planes de mantenimiento en SAP.
Experiencia en industrias de fabricación continua.
Experiencia de 04 años como planificador o asistente de mantenimiento desarrollando labores de planificación.
De preferencia residir en distritos del cono norte: Puente Piedra, Carabayllo, Comas, Los Olivos, SMP, Independencia, etc.
Disponibilidad para trabajar en Carabayllo, de forma presencial.
Funciones:
Mantener actualizado la base de datos de repuestos por equipos de planta.
Mantener actualizado los planes de mantenimiento, de acuerdo a la evaluación del Supervisor de Mantenimiento.
Elaborar hojas de rutas para el mantenimiento preventivo.
Elaborar plantillas para la ejecución de los mantenimientos preventivos y predictivos.
Recepcionar las inspecciones de mantenimiento predictivo y realizar el informe de tendencias y resultados.
Administrar el Backlog de los trabajos de mantenimiento.
Planificar y Programar las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planeado de los equipos y maquinarias de planta de forma sistemática, organizada y eficiente.
Optimizar el uso de recursos humanos, materiales y servicios (propios y terceros) para garantizar la eficiencia de los equipos.
Gestionar los materiales, insumos y herramientas requeridas para realizar cada tarea.
Elaborar informes: Toda la información que se intercambia a través de documentos, órdenes de trabajo e interacción personal, debe recopilar, organizar, formalizar y presentar a través de informes periódicos a la jefatura de mantenimiento.
Responsable por el uso y custodia de los activos que le sean asignados.
Se ofrece:
Todos los beneficios de ley, régimen general, desde el primer día.
Bus de acercamiento a la empresa cubierta al 100% por la compañía.
Refrigerio cubierto al 100% por la compañía.
EPS al 70%
*Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección.