Planner de Abastecimiento y Demanda

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando un PLANNER DE ABASTECIMIENTO Y DEMANDA M&M Repuestos y Servicios S.A. es una empresa líder en la importación y comercialización de repuestos para maquinaria pesada, volquetes, camiones y equipos del sector industrial.

Contamos con más de 37 años de trayectoria en el mercado, consolidando nuestro crecimiento y presencia internacional con operaciones en Brasil, Bolivia y Paraguay.

Como parte de nuestra expansión, nos encontramos en la búsqueda de un Planner de Abastecimiento y Demanda que desee asumir nuevos retos profesionales y contribuir al crecimiento de nuestra organización.

Lugar de trabajo: Av. Nicolás Arriola N.º 1723, La Victoria, Lima.

Modalidad: 100 % presencial (lunes a viernes de 08:30 a 18:00 pm y sábado de 08:30 a 14:00 pm)

Si cuentas con la experiencia, los conocimientos y el liderazgo necesarios para asumir este desafío, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento!

FUNCIONES:

- Elaborar y actualizar el plan de demanda de repuestos y componentes de línea amarilla, considerando histórico de ventas, consumo, tendencias del mercado, proyectos mineros y proyecciones comerciales.
- Analizar los niveles de inventario, rotación, cobertura, disponibilidad y antigüedad de los productos, identificando riesgos de quiebre de stock, sobre-inventario y obsolescencia.
- Determinar las necesidades de reposición y abastecimiento mediante modelos de planificación, considerando calsificación ABC, criticidad de productos, stock mínimo, stock de seguridad y punto de reorden.
- Elaborar y presentar planes periódicos de abastecimiento e importación, estableciendo cantidades requeridas, fechas estimadas de reposición y prioridades de compra, en coordinación de Abastecimiento y COMEX.
- Coordinar con el área comercial, KAM y Ejecutivos de Ventas la identificación de demandas futuras, oportunidad de negocio, Proyectos de Clientes y requerimientos especiales que puedan impactar en la planificación de inventarios.
- Monitorear y actualizar los tiempos de reposición (Lead Time) de proveedores nacionales e internacionales, considerando los procesos de fabricación, transporte internacional, nacionalización y disponibilidad en almacen.
- Desarrollar herramientas de seguimiento y control mediante indicadores de gestión (KPIs), tales como nivel de servicio, rotación de inventarios, cobertura, exactitud del forecast, cumplimiento del plan de abastecimiento y nivel de obsolescencia.
- Identificar productos de baja rotación, inventarios inmovilizados y excedentes, proponiendo estrategias de optimización, redistribución, liquidación o acciones comerciales para mejorar la utilización del capital de trabajo.
- Elaborar reportes de planificación, proyecciones de demanda, análisis de inventarios, y propuestas de abastecimiento para la toma de decisiones de la Gerencia y las áreas involucradas.

? Todas las funciones son enunciativas mas no limitativas.

REQUISITOS:

CONOCIMIENTOS TÉÓRICOS:

- Bachiller o titulado de ingemiería industrial, mecánica, sistemas, administración o carreras afines.
- Con especialización en Supply Chain Managemet, Logística o Planificación de la demanda.
- Excel Avanzado, ERP a nivel intermedio, Power BI anivel intermedio, Manejo de herramientas de análisis y planificación de inventarios. ? Ingles básico- Intermedio.
- Con 03 a 05 años de experiancia como mínimo en planificación de la demanda, control de inventarios, abastecimiento o Supply Chain preferentemente en empresas de comercializadoras de repuestos de maquinadaria pesada.

CONOCIMIENTOS ADICIONALES:

? Planicación de demanda y abastecimiento (Demand Planning / Supply Planning). Gestión y Optimización de Inventarios, Clasificación ABC y análisis de rotación, determinación de stocks de seguridad y puntos de reorden. Análisis de Lead Time y ciclos de reposición. Conocimiento de repuestos y componentes para maquinaria pesada (Cat, Komatsu, Hitachi, entre otros). Análisis de indicadores de gestión y capital de trabajo.

OFRECEMOS:

? Beneficios de ley desde el primer día bajo el régimen general. ? Desarrollo profesional.