Planner de Mantenimiento

DP World Logistics

Somos una empresa transnacional líder en la facilitación del comercio como un importante actor en la cadena logística nacional. En la actualidad nos encontramos en busca del mejor talento para ocupar la posición de: Planner de Mantenimiento en nuestra sede de Callao.

Misión:

Mantener coordinadas adecuadamente las actividades de mantenimiento de ingeniería asegurando el cumplimiento de los planes a fin de mejorar la disponibilidad de los activos.

Requisitos:

- Bachiller / Titulado en las carreras de Mecatrónica, Mecánica, Electricidad o maquinaria pesada o afines.
- Excel Nivel Avanzado
- Costos y Presupuestos en Mantenimiento
- Conocimiento en indicadores de gestión y mantenimiento (MTBF, MTTR, DISPONIBILIDAD Y OEE)
- Inglés Nivel Intermedio (Deseable)
- Licencia de conducir categoría A1 (Deseable)
- Diplomado en Gestión de Mantenimiento (Deseable)
- Herramientas Business Intelligence aplicados al mantenimiento (Power apps)
- Power BI
- Experiencia previa de 01 año en posiciones similares.
- Conocimientos técnicos en mecánica y electricidad

Funciones:

- Implementar metodologías de mantenimiento basadas en confiabilidad (RCM, FMEA, RCA) en los equipos críticos.
- Desarrollar e implementar planes de mantenimiento predictivo (PdM) basados en análisis de datos
- Analizar indicadores clave como MTBF, MTTR, OEE y disponibilidad de equipos.
- Optimizar estrategias de mantenimiento para reducir costos y mejorar eficiencia.
- Implementar herramientas de Business Intelligence en mantenimiento.
- Análisis de Datos implementado a la gestión de ciclo de vida de Activos.
- Evaluar estrategias de mantenimiento preventivo vs. correctivo para optimizar recursos.
- Asegurar que todas las estrategias de confiabilidad cumplan con normativas internacionales

Beneficios:

- Todos lo establecido por Ley.
- Capacitación constante.
- Desarrollo de línea de carrera.
- Paquete de beneficios corporativos.
- Alimentación cubierta al 100%

En DP World nos encargamos de dejar huella en la experiencia que viven nuestros colaboradores, ofreciendo igualdad de oportunidades para todos. Creemos firmemente en la contratación de una fuerza laboral diversa, donde las personas como el talento son nuestra esencia. Estamos fuertemente comprometidos con la NO discriminación, debido a raza, color, género, edad, nacionalidad, religión, identificación de género y/o discapacidad. NO ofrecemos oportunidades laborales a través de terceras personas, ni buscamos beneficio económico a cambio de un puesto de trabajo