Unidad: Unidad corporativa San Borja
Modalidad de Contrato: Contrato
Fecha Límite de Postulación: 22/09/2026
Sobre MAININ
MAININ es una empresa líder en servicios integrales de mantenimiento, comisionamiento y construcción para el sector minero. Nos destacamos por ser aliados estratégicos de nuestros clientes, generando un impacto positivo y duradero en sus operaciones. Nuestro compromiso es ofrecer trabajos de la más alta calidad, ejecutados por un equipo humano especializado, garantizando en todo momento la seguridad de nuestros colaboradores, el respeto por el medio ambiente y las comunidades.
Descripción del puesto
Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de personal, contribuyendo al orden, actualización y correcto manejo de la documentación de los trabajadores, así como al seguimiento de medidas disciplinarias conforme a las políticas internas de la empresa.
Requisitos:
- Estudiante de los últimos ciclos de las carreras de Administración, Recursos Humanos, derecho.
- Sin experiencia.
- Dominio de Excel nivel Intermedio.
- Conocimiento básico de legislación laboral (deseable).
Condiciones Laborables:
- Régimen: 5x2
- Ubicación: San Borja
FUNCIONES:
- Apoyar en el control, organización y actualización del legajo del personal (físico y/o digital).
- Colaborar en la redacción de cartas de imputación y memorándums disciplinarios, siguiendo las directrices del área.
- Llevar un registro actualizado y detallado del control de sanciones aplicadas a los trabajadores.
- Apoyar en la elaboración de reportes y bases de datos relacionados con procesos disciplinarios.
- Apoyar en las auditorias solicitadas por los clientes de las diferentes unidades mineras, así como Sunafil, MINTRA, etc.
- Asegurar la confidencialidad y el adecuado manejo de la información del personal.
- Realizar otras funciones asignadas por su jefe inmediato, relacionadas a la naturaleza del puesto.
