Practicante de Capacitación, Clima y Cultura

Atlas Copco Perú S.A.C. es una compañía de ventas del Grupo Atlas Copco, con presencia ininterrumpida en Perú desde 1950. Actualmente, es responsable de la comercialización de maquinaria, accesorios, herramientas, repuestos y servicio técnico post venta para la Industria y Construcción de la región andina que comprende Bolivia y Perú.

¡En esta oportunidad buscamos el mejor talento para unirse a nuestro equipo!

MISIÓN

Brindar soporte en las actividades relacionadas al área de HR People & Culture.

Reporta a: HR Business Partner ? People & Culture

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

- Apoyar en la planificación anual de evento corporativos internos en clima y cultura.
- Apoyar en el contacto directo y coordinación con proveedores de eventos corporativos.
- Brindar soporte en los procesos de capacitación de personal y desarrollo.
- Soportar en iniciativas que potencien la marca empleadora de la empresa como en convenios corporativos, beneficios, etc.
- Contribuir con iniciativas relacionadas a Diversidad de Género, Inclusión, entre otros.
- Apoyar en gestiones administrativas y operativas del área.
- Estar en la búsqueda constante de opciones y/o soluciones para las actividades del área.
- Otras funciones a fines a la posición.

RESPONSABILIDADES SHEQ

- Cumplir con los lineamientos establecidos en la gestión SHEQ de la empresa, en manuales, procedimientos, u otros documentos que forman parte de la plataforma documentaria del sistema integrado de gestión.
- Participar activamente en el desarrollo, implementación y mejora del sistema integrado de gestión de la empresa.

EXPERIENCIA NECESARIA

- 3 meses en funciones similares (Deseable)

FORMACIÓN NECESARIA

- Estudiante de últimos ciclos o egresado de las carreras de psicología, gestión de recursos humanos, administración y afines.

CONOCIMIENTOS

- Inglés a nivel intermedio (Deseable)
- Manejo de paquete Office a nivel intermedio (Deseable).
- Power BI (Deseable).
- Tablas dinámicas (Deseable).
- Gestión de capacitación de personal.
- Actividades de clima y Cultura.

En Atlas Copco Perú S.A.C. promovemos una cultura inclusiva, basada en el respeto, la diversidad y la equidad de oportunidades para todos. Fomentamos la participación de personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973, y aseguramos igualdad de condiciones para todos.

Nuestros procesos de selección se basan en criterios técnicos, objetivos y en igualdad de oportunidades y condiciones. En Atlas Copco no solicitamos ningún pago para participar nuestros procesos de reclutamiento y selección.