Practicante de Clima y Cultura Organizacional
Resumen del Puesto
Buscamos estudiantes con gran interés en el área de Clima y Cultura Organizacional para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal estará motivado por contribuir al bienestar, la integración y la satisfacción de los colaboradores, desarrollando sus habilidades y adquiriendo experiencia laboral.
Responsabilidades
- Colaborar en el diseño y desarrollo de encuestas relacionadas con el ambiente laboral, la cultura organizacional y la satisfacción de los colaboradores.
- Apoyar en la organización de dinámicas de integración, actividades de bienestar y programas de reconocimiento.
- Contribuir a la implementación de propuestas que favorezcan un entorno organizacional saludable.
- Gestionar y mantener actualizada la información y las bases de datos del área.
- Participar en el control y seguimiento de indicadores vinculados con el clima y la cultura de la organización.
- Plantear iniciativas que impulsen la motivación, el sentido de pertenencia y el compromiso del equipo.
Requisitos
- Estudiantes universitarios desde el 6.º ciclo o estudiantes de institutos a partir del 3.er ciclo de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Personas empáticas, responsables, organizadas, proactivas, con buenas habilidades comunicativas y disposición para trabajar en equipo.
- Manejo básico de Excel y Google Workspace, especialmente Google Forms.
- Nociones de Canva y familiaridad con herramientas colaborativas como Trello, Google Meet y Discord son deseables.
- Modalidad: 1 0 0 % remota. - Horario: De lunes a viernes, de 8: 0 0 a. m. a 1: 0 0 p. m. - Duración: 4 meses. - Tipo de prácticas: Ad Honorem (no remuneradas).
