Objetivo del rol:
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en la gestión de programas de bienestar, beneficios y atención a colaboradores, contribuyendo a una mejor experiencia del empleado.
Principales funciones:
- Apoyar en la gestión de programas de bienestar y beneficios.
- Realizar seguimiento y apoyo en casos sociales.
- Colaborar en campañas de salud, bienestar e integración.
- Apoyar en la elaboración de reportes e indicadores del área.
- Brindar soporte en actividades de RR.HH.
- Otras funciones afines al puesto.
Para tener éxito debe contar con los siguientes requisitos:
- Estudiante de los últimos ciclos (9no o 10mo), Egresado y/o Bachiller en la Carrera Universitaria de Trabajo Social.
- Manejo de MS Excel y Power BI a Nivel Intermedio.
- Nivel de Inglés a NIvel Intermedio
- Interés en Bienestar y Recursos Humanos
- Experiencia previa en puestos afín (deseable).
- Buenas habilidades de comunicación y organización.
- Proactividad y orientación al servicio.
Ofrecemos:
- Una empresa que valora la diversidad e inclusión como fortaleza para apreciar y maximizar el valor en nuestra organización, aprovechando los conocimientos, las ideas y las perspectivas de nuestra gente.
- Un entorno amigable, respetuoso que valora la alta ambición, poniendo a nuestro cliente en el centro de todo lo que hacemos, haciéndolo juntos y una comunicación abierta y honesta.
- Oportunidades desafiantes que contribuyen al desarrollo y mejora de las soluciones líderes en la industria de Metso.
- Oportunidades regulares para trabajar en una comunidad global.
- Orgullo de contribuir a un líder de la industria que brinda soluciones y servicios de extremo a extremo para las industrias de agregados, procesamiento de minerales y refinación de metales a nivel mundial.
