¡Estamos creciendo y seguimos buscando profesionales con mucha actitud Winner! Somos WIN, una compañía peruana de servicio de internet por fibra óptica con alcance a nivel nacional estamos comprometidos con que nuestra comunidad disfrute de la verdadera velocidad del Internet. Nos encontramos en búsqueda de los mejores talentos para una de nuestras empresas y tú puedes ser el siguiente Winner.
👉 Serás responsable de:
- Brindar soporte en la gestión de información en las plataformas regulatorias SIGEP (OSIPTEL) y SIGIEP (MTC), entre otras.
- Preparar información requerida durante procedimientos de supervisión iniciados por OSIPTEL, MTC y PRONATEL, etc.
- Consolidar la información necesaria para la atención de requerimientos periódicos de entidades reguladoras. ? Actualizar la información de seguimiento del área (Excel, Power BI, Power Point)
- Dar seguimiento a la gestión administrativa relacionada con proveedores del área (a través de ORACLE).
- Apoyar en la administración y control de la caja chica y demás requerimientos administrativos del área.
- Actualizar la información regulatoria referente al registro de tarifas (SIRT)
- Elaborar proyectos de cartas, informes y demás documentos dirigidos a entidades reguladoras y organismos públicos
- Atender conciliaciones en materia de protección al consumidor, bajo supervisión del abogado a cargo.
- Apoyar en revisión normativa, elaboración de informes legales y demás funciones que le sean asignadas por el Coordinador Legal o la Subgerencia Legal-Regulatoria
🔎 Para ser un winner necesitas:
- Estudiante de los últimos ciclos de la carrera de Derecho.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Deseable experiencia y/o prácticas en derecho administrativo, protección al consumidor.
Te ofrecemos:
- Subvención de acuerdo al mercado.
- Seguro FOLA.
- Convenios corporativos para tu bienestar físico y mental.
- Convenios corporativos en educación superior e idiomas.
- Planes preferenciales en nuestros servicios Win.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales de WIN donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección de acuerdo a nuestra Política Anti soborno.
