Practicante Preprofesional de Compensaciones
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Estamos en la búsqueda de un Practicante Preprofesional de Compensaciones.
Formación Académica:
Estudiante de últimos ciclos de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o afines.
Requisitos:
- Excel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos) y nociones en sistemas de bases de datos (por ejemplo, SQL, Power BI o herramientas similares).
- Deseable conocimiento en herramientas de gestión de RRHH o sistemas de estructura.
- Capacidad analítica, orden y atención al detalle.
Funciones:
- Apoyar en la creación, actualización y control de posiciones en el sistema, asegurando el cumplimiento de lineamientos de estructura y compensaciones.
- Brindar soporte en la gestión de movimientos de personal, registrando cambios de puesto, ajustes salariales y acciones relacionadas.
- Dar seguimiento al levantamiento y actualización de descriptivos de puestos.
- Participar en el análisis de información salarial, consolidando data interna y externa para estudios de equidad y posicionamiento de mercado.
- Realizar controles de calidad de datos sobre niveles, cargos y estructuras, asegurando consistencia entre sistemas.
- Brindar soporte operativo y de seguimiento en proyectos o entregables del área de Compensaciones.
Competencias Personales:
- ORIENTACION A LA CALIDAD
- COMUNICACIÓN
- MEJORA CONTINUA / INNOVACION
- PENSAMIENTO DE CONCEPTO (razonamiento)
¿Qué ofrecemos?
- Seguro EPS cubierto al 100%
- Seguro Vida Ley
- Programa de Certificaciones
- Bienestar (psicólogo, nutricionista)
- Descuentos corporativos
- Acceso a plataforma de formación continua (Udemy)
- Cultura colaborativa, oportunidades reales de crecimiento
- Proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes