Somos inLearning Escuelas de Educación Superior, conformados por Zegel, Idat, Corriente Alterna, e Innova Teaching School, líderes en educación superior y parte del Grupo Intercorp, que valora y promueve la diversidad, inclusión y equidad de género. Nos encontramos en la búsqueda de un practicante profesional administrativo de Formación continua.
¿Cuál es tu propósito?
Apoyo en la gestión administrativa y operativa del área de Formación Continua.
¿A qué retos te enfrentarás?
- Gestionar los procesos de certificaciones de todas las marcas.
- Ejecutar la contratación e ingreso de requerimientos de docentes y externos.
- Dar seguimiento al proceso de contratación de docentes y externos.
- Gestionar el pago a locadores según el cronograma establecido.
- Actualizar y mantener los formatos y documentos de uso del área.
- Proponer mejoras para el ciclo de elaboración de productos académicos en caso aplique.
- Atender y dar seguimiento a las incidencias reportadas en la plataforma Zegel Virtual.
- Otras funciones complementarias indicadas por el jefe inmediato.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
- Recién egresado(a) técnico(a) o universitario(a) de las carreras de Administración, Recursos Humanos, Gestión o carreras afines.
- 6 meses de experiencia en labores administrativas y/o de coordinación (procesos de contratación, pagos, certificaciones o similares).
- 3 meses de experiencia en uso de plataformas virtuales (deseable)
- Excel a nivel intermedio (indispensable)
- Deseable conocimiento de herramientas de IA (chatgpt, canva, gemini, etc)
¿Qué es lo que tenemos para ti?
- Convenio de Prácticas Profesionales.
- Seguro FOLA.
- Media subvención económica a los 6 meses de labores.
- Ser parte de una de las empresas del grupo Intercorp.
- Línea de carrera en inLearning y/o en el Grupo Intercorp.
- Atractivos descuentos para ti y tu familia en las instituciones educativas del grupo.
En inLearning EES (Zegel, Idat, Corriente Alterna e Innova Teaching School) estamos comprometidos con promover la igualdad de género, diversidad e inclusión en nuestros procesos de atracción y selección del talento, brindando igualdad de oportunidades laborales para los/las postulantes, asegurando ambientes saludables, equitativos y seguros. Además, queremos que sepas que este cargo admite postulaciones para personas con discapacidad de acuerdo con el marco de la Ley de Inclusión Laboral en el Perú.
