FUNCIONES:
- Soporte en la gestión de altas de personal nuevo.
- Apoyo en la implementación de mejoras y automatizaciones en la gestión de los proceso de ADP.
- Soporte en la gestión de proceso de vacaciones, cierre de nómina, desvinculación, etc.
- Atención al personal sobre consultas de boletas de pago y otros del área de ADP.
- Otros requerimientos del área.
REQUISITOS:
- Estudios universitarios culminados o Bachiller en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial y/o afines.
- Conocimientos en Legislación Laboral, procesos de RR.HH. y administración de personal.
- Dominio de MS Office a nivel intermedio.
- Experiencia como practicante del Área de Administración de Personal y/o áreas afines a RRHH
Deseable:
- Dominio de Power BI a nivel básico/intermedio.
- Conocimiento de inglés.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
- Modalidad de trabajo 100% presencial fuera de Lima.
- Regimen de trabajo atípico.
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