Practicante Profesional de Administración de Personal (Incorporaciones) - Masivos

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Practicante de administración de personal

¿Qué harás en este rol?

- Realizar la inducción sobre la firma de contrato a nuevos colaboradores.
- Realizar el alta en T- registro de los nuevos ingresos.
- Realizar la solicitud de seguros como SCTR, VIDA LEY, VIDA GRUPO, etc.
- Enviar las constancias de seguros de los nuevos ingresos a los administradores de negocio.
- Elaborar y gestionar la entrega de fotochecks para nuevos ingresos y renovaciones.
- Activar a los nuevos colaboradores en Tu recibo.
- Realizar la Carga de estructuras en Visma People de forma diaria.
- Realizar el Registro de número de cuenta de los nuevos ingresos.
- Elaborar el consolidado de los nuevos ingresos de forma mensual.
- Gestionar la baja de colaboradores por no inicio de vínculo laboral en los sistemas correspondientes (T-Registro, Visma People, Tu Recibo).
- 11. Enviar por correo a los nuevos ingresos los siguientes documentos: RIT, RISST, Código de ética, etc
- Registrar al personal en sistemas de control de asistencia (Geovictoria) y brindar orientación sobre su uso.
¿Qué buscamos?

- Egresado/a de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en procesos masivos de ingreso o administración de personal. Realizando la emisión de contrato, alta de T registro, afiliaciones de SCTR de preferencia en ingresos Masivos.
- Excel intermedio.
- Manejo de sistemas de gestión documental deseable experiencia con Visma
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos?

- Beneficios corporativos
- Cuponeras con días y horas libres durante el año
- Seguro FOLA
- Capacitaciones
- Posiblidad de crecimiento

¡Únete a nuestro propósito de crear ciudades más ordenadas y vivibles!

"Promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad."