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Practicante Profesional de Administración de Personal
¿Cuál será tu propósito?
Brindar soporte en los procesos de Administración de Personal durante el ciclo de vida del colaborador, contribuyendo al cumplimiento de la normativa laboral, la correcta gestión de la documentación y la actualización de la información del área. Tus principales responsabilidades serán:
Brindar soporte en el registro, organización y actualización de la documentación de los colaboradores.
Apoyar en el control diario de asistencia y en el seguimiento de inconsistencias en las marcaciones.
Dar soporte en la gestión de contratos, renovaciones, adendas y demás documentación laboral.
Apoyar en los procesos de ingreso y cese de colaboradores.
Elaborar y actualizar reportes de Administración de Personal (asistencia, contratos, vacaciones, ceses e indicadores).
Brindar soporte en la atención de consultas básicas de los colaboradores relacionadas con documentación laboral, asistencia y beneficios.
Apoyar en la preparación de información para el procesamiento de planilla.
Participar en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos del área. Requisitos:
Egresado(a) o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa realizando prácticas en Administración de Personal, Recursos Humanos o áreas administrativas (Deseable)
Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos de Administración de Personal (Deseable)
Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
Conocimiento de ERP o sistemas de gestión de personal (Deseable)
Lo que ofrecemos:
Seguro FOLA
Convenio de prácticas profesionales por 1 año.
Subvención acorde al mercado.
Alimentación cubierta al 100%.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo.
Beneficios corporativos.
