Practicante Profesional de Adquisición de Talento
Propósito:
Brindar soporte administrativo al área de Adquisión del Talento y dentro de ello al procedimiento de Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción corporativa.
Perfil:
- Egresado o Bachiller de las carreras de Pisoclogía, Ingenieria Industrial, Administracion y afines.
- Minimo de experiencia 01 año en reclutamiento y selección de personal en procesos masivos y/o Licitaciones.
- Ingles nivel Intermedio.
- Disponibilidad para laborar modalidad Hibrida en Miraflores de 9 a 6pm de Lunes a Viernes.
Funciones:
- Trabajar en línea a la cultura corporativa de Bureau Veritas, como valores, absolutos código de ética entre otros, demostrando compromiso, participación activa y entusiasmo en los diferentes procesos a su cargo.
- Realizar o acompañar el levantamiento del Perfil de Puesto y la definición del tipo de proceso de reclutamiento y selección.
- Revisar que los Files Digitales cumplan con lo indicado por el formato F-RRHH-091 Listado de Documentos.
- Asegurar que la documentación requerida en cada file se encuentre completa al 100% y realizar el seguimiento necesario para lograrlo.
- Completar la matriz F-RRHH-009 Control de Procesos de Reclutamiento, Selección y contratación de RRHH con los datos de cada personal a contratar.
- Brindar soporte administrativo para aplicación de verificativas laborales y evaluaciones online a los candidatos finales a través de nuestro proveedor elegido.
- Realizar la coordinación de los éxamenes médicos Pre Ocupacionales a los candidatos seleccionados en coordinacion con el Área de Medicina Ocupacional.
- Realizar la validación de los files digitales a travéz de un Visto Bueno por correo electronico, según el F-RRHH-091 Listado de Documentos.
- Realizar el proceso de inducciones corporativas a nuevos candidatos y el seguimiento a las encuestas de satisfacción. Brindar apoyo en el el filtro de cvs, entrevistas y dinámicas a candidatos, así como la comunicación con el cliente interno respectivo para asegurar un correcto ingreso.
- Otras funciones adicionales de soporte al equipo de Recursos Humanos, inherentes al cargo.