Practicante Profesional de Atracción de Talento Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por 1 año

Vilbra Group, conformado por las empresas Rock Drill, Codrise, Overprime Manufacturing y Helix Renting, con presencia en Perú y México con más de 25 años de experiencia servicios de perforación de exploración, geotécnica y de producción; soluciones en exploración y producción minera y soluciones de movilización corporativa.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a:
PRACTICANTE PROFESIONAL DE ATRACCIÓN DE TALENTO
Requisitos:
Egresado(a) universitario(a) de la carrera de Psicología (2025-II en adelante).
Deseable 3 meses de experiencia en selección (no indispensable).
Disponibilidad para laborar de manera presencial.
Deseos de aprendizaje y desarrollo profesional.
Funciones:
Gestionar la programación y el seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales de ingreso, coordinando con las áreas involucradas, con la finalidad de asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos para la incorporación del personal.
Solicitar, recopilar y verificar la documentación requerida de los candidatos seleccionados, organizando el file de personal conforme a los lineamientos establecidos, con la finalidad de garantizar la disponibilidad y completitud de la información para el proceso de contratación.
Registrar y dar de alta a los nuevos colaboradores en los sistemas internos de la empresa, con la finalidad de asegurar la correcta incorporación de la información del personal y la continuidad de los procesos administrativos.
Coordinar y realizar el seguimiento a la participación de los nuevos colaboradores en el proceso de onboarding, firma de contrato y demás actividades de incorporación, con la finalidad de asegurar el cumplimiento del proceso de ingreso establecido por la organización.
Elaborar, imprimir y entregar los fotochecks del personal ingresante, así como gestionar la emisión de duplicados cuando corresponda, con la finalidad de garantizar la correcta identificación de los colaboradores.
Brindar soporte en la publicación de ofertas laborales y en la actualización de las bases de datos de candidatos, con la finalidad de contribuir al desarrollo oportuno de los procesos de reclutamiento.
Apoyar en el filtro curricular y screening telefónico de procesos de selección para posiciones operativas, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el área, con la finalidad de contribuir a la identificación de candidatos que cumplan con el perfil requerido.
Mantener actualizados los registros, bases de datos y documentación relacionados con los procesos de atracción de talento e incorporación de personal, con la finalidad de asegurar la disponibilidad y trazabilidad de la información del área.
Brindar soporte administrativo en las actividades propias del área de Atracción de Talento que le sean asignadas por su jefe inmediato, con la finalidad de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.
Beneficios:
Subvención económica
Seguro FOLA.
Capacitación constante.
Grato ambiente de trabajo.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Condiciones:
Modalidad: Presencial.
Lugar de trabajo: Chorrillos (Av. Alameda Sur 216).
Horario: Lunes a viernes de 08:00 a. m. a 06:36 p. m.