Practicante Profesional de Capacitación

Somos Orygen, empresa peruana dedicada a la generación de energía sostenible, confiable y competitiva para las industrias del Perú, mediante una matriz energética diversificada con cuatro tecnologías: solar, eólica, hídrica y térmica a gas.

Lideramos la generación de energía renovable en el país, con una capacidad instalada de más de 2,2GW y 13 centrales, que nos permiten producir alrededor de 10,000GWh al año de energía sostenible y evitar la emisión de más de 1 millón de toneladas de CO2 al medio ambiente en el mismo período.

Operamos los complejos de tecnología solar y eólica más importantes del Perú, ubicados en Moquegua e Ica; y contamos con un portafolio de más de 12GW de proyectos solares, eólicos e híbridos, presentes en 7 regiones a lo largo y ancho del territorio nacional.

Transformamos energía en bienestar y desarrollo sostenible para un futuro mejor.

¡Únete a Orygen, energía que genera cambio!

¡Inicia tu desarollo profesional!


En Orygen buscamos un(a) Practicante Profesional de Capacitación que quiera impulsar el desarrollo de nuestros colaboradores y participar en proyectos de aprendizaje, digitalización e innovación.

¿Qué harás?

- Apoyo en la gestión y actualización contenidos, participantes y reportes en plataformas LMS.
- Coordinar la validación cursos virtuales (SCORM y contenidos audiovisuales) para garantizar una experiencia de aprendizaje efectiva.
- Realizar seguimiento al cumplimiento de programas formativos y cursos mandatorios.
- Apoyo en el análisis de información, indicadores y métricas clave para la toma de decisiones del proceso de aprendizaje.
- Coordinar la logística y ejecución de capacitaciones presenciales, virtuales e híbridas.
- Administrar registros de asistencia, certificados y documentación de soporte.
- Coordinar con participantes, proveedores y facilitadores para asegurar una experiencia formativa exitosa.
- Dar seguimiento a encuestas de satisfacción, evaluaciones de aprendizaje y medición de efectividad de las capacitaciones.
- Brindar soporte en procesos administrativos relacionados con proveedores de capacitación.
- Investigar tendencias, herramientas y soluciones innovadoras en capacitación, digitalización e inteligencia artificial.
- Proponer iniciativas de mejora y automatización que contribuyan a transformar la experiencia de aprendizaje.


Requisitos:
Lo que buscamos

Recién egresado(a) de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Interés por el análisis de datos y la gestión de indicadores.

Perfil organizado, proactivo, analítico y orientado a la mejora continua.

Interés por el aprendizaje corporativo, la tecnología, la innovación y la inteligencia artificial.

Manejo de Excel intermedio/avanzado y deseable experiencia con plataformas LMS.