Practicante Profesional de Gestión de Personas

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Practicante de Planillas

¿Qué harás en este rol?

- Realizar la inducción a los nuevos colaboradores respecto al proceso de firma de contrato y documentación de ingreso.
- Elaborar y gestionar la entrega de fotochecks para nuevos ingresos y renovaciones.
- Verificar y realizar el seguimiento de la firma de contratos, T-Registro y demás documentación relacionada con el ingreso del personal.
- Revisar, organizar y mantener actualizados los files de los colaboradores, asegurando que cuenten con la documentación completa y vigente.
- Gestionar la baja de colaboradores en el T-Registro.
- Gestionar la carga en Tu Recibo de las liquidaciones de beneficios sociales, ampliaciones de liquidaciones, certificados de trabajo y bajas en T-Registro.
- Elaborar cartas de desvinculación por abandono de trabajo, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Realizar la revisión semanal del tareo de los colaboradores.
- Realizar el control y seguimiento de los horarios de los colaboradores Part time.
- Gestionar la emisión de cheques para el depósito de retenciones judiciales.
- Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su jefe inmediato.

¿Qué buscamos?

- Egresado de Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Deseable experiencia en procesos masivos de ingreso o administración de personal. Realizando la emisión de contrato, alta de T registro, afiliaciones de SCTR de preferencia en ingresos Masivos.
- Excel intermedio.
- Deseable manejo de sistemas de gestión documental (Visma, geovictoria, Tu Recibo).
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno dinámico.

¿Qué ofrecemos?

- Beneficios corporativos
- Cuponeras con días y horas libres durante el año
- Capacitaciones
- Posiblidad de crecimiento

¡Únete a nuestro propósito de crear ciudades más ordenadas y vivibles!

"Promovemos la igualdad de oportunidades, conforme a la Ley N.° 26772 y su modificatoria Ley N.° 30709, que prohíbe la discriminación en los procesos de selección. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, religión, orientación sexual o discapacidad."