Practicante Profesional de Relaciones Laborales

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo. Asimismo, promovemos la inclusión y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
Objetivo del puesto:
Apoyar en la gestión de actividades relacionadas con relaciones laborales y cumplimiento laboral, en un ambiente dinámico como el call center.
Funciones:
Apoyar en la elaboración y actualización de contratos, adendas y otros documentos laborales.
Brindar soporte en la implementación de políticas y programas de bienestar laboral.
Asistir en la atención y solución de consultas o reclamos de colaboradores en temas laborales.
Participar en la elaboración de reportes y métricas del área, relacionados con temas laborales.
Apoyar en auditorías internas y externas en temas de cumplimiento laboral.
Brindar soporte en la gestión de inspecciones ante SUNAFIL y procedimientos ante autoridades laborales.
Apoyar en la gestión y actualización del Reglamento Interno de Trabajo, Código de Ética y demás políticas de la compañía.
Apoyar en capacitaciones internas y en la absolución de consultas relacionadas con temas laborales.
Requisitos:
Estudios requeridos:
Egresado(a) universitario(a) de la carrera de Derecho.
Conocimientos:
Conocimiento en legislación laboral. (Indispensable).
Conocimiento en procedimientos de fiscalización e inspección laboral, seguridad y salud en el trabajo. (Indispensable).
Conocimiento de derecho administrativo. (Indispensable).
Herramientas informáticas:
Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
Beneficios:
Convenio de prácticas profesionales.
Seguro FOLA.
Subvención económica acorde al mercado.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
Excelente clima laboral.
Disponibilidad:
Gestión 100% presencial: Distrito: Ate. (Av. La Molina 200).
Tiempo completo (48 horas semanales).
Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m.