Nuestra empresa, Diar Ingenieros S.A., se encuentra en la búsqueda de un/a Practicante Profesional de Selección, con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, para sumarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Sé parte de una empresa con un ambiente laboral con empowerment.
FUNCIONES
- Publicar y dar seguimiento a las convocatorias de personal en los distintos portales de empleo.
- Realizar el filtro curricular y la evaluación telefónica de candidatos.
- Coordinar y ejecutar entrevistas para procesos de selección masiva.
- Aplicar y calificar pruebas psicológicas y/o técnicas según el perfil del puesto.
- Elaborar informes de evaluación de candidatos.
- Verificar referencias laborales y antecedentes de los postulantes.
- Realizar seguimiento a los indicadores del proceso de selección (tiempo de cobertura, efectividad, entre otros).
- Apoyar en la elaboración y actualización de perfiles de puesto.
- Brindar soporte administrativo al área de Selección y Recursos Humanos.
REQUISITOS
- Bachiller o egresado(a) de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en procesos de selección masiva, de preferencia en el sector construcción, ingeniería, servicios o industrial.
- Conocimiento del proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de convocatorias, filtro curricular, entrevistas, verificación de referencias).
- Manejo de portales de empleo y bases de datos de candidatos.
- Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales a tiempo completo.
COMPETENCIAS
- Organización y atención al detalle.
- Responsabilidad y compromiso.
- Proactividad e iniciativa.
- Comunicación efectiva.
- Orientación al servicio.
- Capacidad de coordinación y seguimiento.
- Manejo confidencial de la información.
BENEFICIOS
- Convenio de prácticas profesionales.
- Seguro FOLA.
- Oportunidad de aprendizaje en procesos integrales de Recursos Humanos.
- Participación activa en procesos de selección, capacitación y gestión del talento.
- Desarrollo profesional en una empresa sólida del sector construcción e ingeniería.
