Practicante Profesional Legal / Gestión Humana La Calera Chorrillos

Somos LA CALERA, empresa peruana con más de 50 años líder en la comercialización de huevos a nivel nacional, por nuestros diversos canales tradicional y moderno. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un: PRACTICANTE PROFESIONAL DE GESTIÓN HUMANA - (Enfoque Legal Laboral).
REQUISITOS:
Egresado o Bachiller en Derecho. (Importante)
Deseable especialización o cursos en Derecho Laboral.
No se requiere experiencia laboral previa.
Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, filtros avanzados, bases de datos).
Manejo de Microsoft Office.
Deseable conocimiento de legislación laboral peruana.
Alta capacidad de organización y atención al detalle.
FUNCIONES:
Administrar y mantener actualizados los contratos de trabajo, convenios, adendas y demás documentación laboral.
Organizar, digitalizar y custodiar los legajos de personal físico y digital.
Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos, renovaciones y documentación obligatoria.
Apoyar en la elaboración y revisión de documentos laborales de acuerdo con los lineamientos del área legal y Gestión Humana.
Mantener actualizadas las bases de datos e indicadores relacionados con la administración de personal.
Gestionar el archivo y control documental asegurando la trazabilidad de la información.
Brindar soporte en procesos de fiscalización, auditorías internas y requerimientos documentarios.
Apoyar en la gestión de medidas disciplinarias, cartas de amonestación y documentación relacionada.
Elaborar reportes e informes mediante Excel para el seguimiento de indicadores del área.
Coordinar con las distintas áreas la recopilación y validación de documentación laboral.
BENEFICIOS:
Subvención económica acorde al mercado.
Seguro FOLA.
Alimentación cubierta.
Capacitación constante.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional.
En LA CALERA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.