Practicante Profesional Reclutamiento

Somos una empresa peruana de hidrocarburos con presencia en la comercialización mayorista, estaciones de servicio y envasado y distribución de GLP. Nuestro propósito es poner la energía al servicio del progreso del país y del bienestar de quienes confían en nosotros.

Como empleador, creemos en el talento, la cercanía y el trabajo en equipo. Aquí encontrarás un lugar para crecer, aportar tus ideas y ser parte de la energía que transforma el futuro.

¿Qué aprenderás y harás con nosotros?

- Publicar y difundir convocatorias en portales de empleo, redes sociales y bolsas universitarias.
- Realizar el filtrado curricular y el contacto inicial con postulantes para procesos masivos.
- Coordinar y confirmar entrevistas, dinámicas grupales y evaluaciones.
- Apoyar en actividades de atracción de talento como ferias laborales y campañas en campo.
- Participar en el proceso de onboarding y realizar seguimiento a los ingresantes durante sus primeros días.
- Mantener actualizada la base de datos de postulantes y apoyar en reportes de avance de procesos.
- Brindar soporte administrativo y documental en los procesos de selección y contratación.


Requisitos:
¿A quién buscamos?

- Egresado/a o bachiller de Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 6 meses en prácticas pre o profesionales en reclutamiento
- Interés en procesos de reclutamiento masivo y selección de personal operativo.
- Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel).
- Manejo de redes sociales y portales de empleo para difusión de vacantes.
- Organización, comunicación clara y orientación a resultados.
- Proactividad y disposición para participar en actividades presenciales de atracción de talento.


Beneficios ¿Qué ofrecemos?

- Contrato de Prácticas Profesionales, conforme a la normativa laboral vigente.
- Aprendizaje en procesos reales de reclutamiento masivo en una empresa de operación intensiva.
- Acompañamiento del equipo de Recursos Humanos y posibilidad de desarrollo según desempeño.