Si te interesa desarrollarte en el área de Gestión de Personas y participar activamente en procesos de selección, contratación e incorporación de personal, esta oportunidad es para ti.
Principales funciones
- Apoyar en la elaboración y envío de contratos y convenios.
- Realizar seguimiento a exámenes médicos, seguros e inducciones.
- Coordinar con candidatos, colaboradores y áreas internas.
- Elaborar reportes e indicadores del área.
- Brindar soporte en otras actividades de Gestión de Personas.
Requisitos
- Egresado/a de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Buena redacción, comunicación y organización.
- Capacidad para gestionar tareas simultáneas y atender prioridades.
- Actitud proactiva, responsabilidad y orientación al detalle.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de manera presencial.
Ofrecemos
- Convenio de prácticas profesionales.
- Subvención económica acorde con el mercado.
- Seguro FOLA.
- Aprendizaje y acompañamiento constante.
- Participación en procesos de selección para proyectos del sector minero e ingeniería.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
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