Nos encontramos en la búsqueda de un(a): Practicante Temporal de Reclutamiento y Selección para sumarse al equipo de manera presencial en nuestra planta de producción de bebidas ubicada en Huaral.
¿Cuál será tu objetivo? Asegurar el soporte operativo y logístico en las distintas etapas de los procesos de atracción de talento, garantizando un filtro eficiente de candidatos y brindando una experiencia ágil, humana y positiva que fortalezca nuestra marca empleadora.
Requisitos para postular:
Estudiante o egresado(a) de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
Experiencia previa deseable de 3 meses en reclutamiento masivo (de preferencia en perfiles operativos, de planta o producción).
Residir en Huaral o contar con total disponibilidad para trabajar de manera presencial en la planta.
Competencias clave: Excelente comunicación, trabajo en equipo, proactividad y muchas ganas de aprender en un entorno dinámico.
Tus principales funciones serán:
Publicar vacantes y realizar el filtro curricular inicial en las diferentes bolsas de empleo, asegurando la captación de perfiles idóneos.
Realizar filtros telefónicos para validar disponibilidad, expectativas salariales, estudios y otros datos clave.
Coordinar la agenda de entrevistas y gestionar el envío de evaluaciones, asegurando el orden logístico del proceso.
Mantener actualizada la base de datos y el sistema de reclutamiento, registrando el estado de las vacantes y el avance de los postulantes.
Brindar apoyo en otras funciones afines al área de Gestión Humana.
¿Qué te ofrecemos?
Convenio de prácticas (Preprofesionales o Profesionales) + Seguro.
Alimentación cubierta al 100% (según los días de asistencia a planta).
Bus de acercamiento a la planta.
Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo.
Oportunidad de ganar experiencia valiosa en una empresa líder del sector de consumo masivo.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes serán considerados/as sin importar su origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Según ley n°299731.
