Profesional de Comunicaciones para la Dirección de Gestión del Talento Humano Ate

Somos Universidad César Vallejo, una de las principales instituciones en el mercado educativo. Buscamos tu talento, súmate a nuestra gran familia.
Solicitamos: 01 PROFESIONAL para la Dirección de Gestión del Talento Humano Campus Ate.
¡Requisitos de la posición!
Bachiller o Titulado en Marketing o Ciencias de la Comunicación.
Experiencia de 1 año a más.
Manejo de Adobe, Photoshop, Illustrator.
Manejo de plataformas virtuales y herramientas colaborativas de Google (Google Drive, Google Docs, Google Sheets, Calendar).
Dominio de Office a nivel intermedio.
Disponibilidad a tiempo completo.
De preferencia vivir por zonas aledañas.
¡Principales desafíos!
Brindar soporte a los procesos administrativos del área.
Coordinar con las diversas áreas la planificación y ejecución de campañas, piezas gráficas, comunicados y materiales de difusión de las actividades de la Universidad.
Implementar mejoras en la imagen institucional mediante estrategias gráficas y de comunicación, conforme a los principios y lineamientos de la institución.
Ejecutar los lineamientos establecidos para el cumplimiento de los procesos y procedimientos del área.
Programar, ejecutar y monitorear la Evaluación de Desempeño del personal administrativo.
Brindar soporte en el diagnóstico y análisis de necesidades de capacitación para elaborar el plan de capacitación anual.
Participar en la elaboración, ejecución y monitoreo del plan de capacitación anual para el personal docente y administrativo de la institución.
Diseñar contenidos y administrar los medios informativos internos y externos del área.
Monitorear que el personal docente y administrativo actualice los certificados de las capacitaciones brindadas por la UCV en su legajo a través de la plataforma.
Realizar los indicadores de gestión a su cargo.
Otras funciones que asigne el(la) Director(a) de Gestión del Talento Humano.
¡Beneficios UCV!
Ingreso a planilla a partir del primer día
Convenios educativos e institucionales
Grato ambiente laboral
«En UCV valoramos y respetamos las características individuales de las personas. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley 29973 y 26772.