Project Manager Ti & Sap

En Protiviti nos encontramos en la búsqueda de un Project Manager SAP S/4 HANNA para gestionar, supervisar y ejecutar los proyectos del área de Demanda y Desarrollo Digital, asegurando su alineamiento con el modelo de gobierno de proyectos de TI y el cumplimiento de los estándares definidos en términos de valor, calidad, plazos y costos.

Funciones principales

- Asegurar el cumplimiento del modelo de gobierno de proyectos, políticas y estándares del área.
- Planificar, gestionar y dar seguimiento al proyecto en alcance, cronograma, recursos, presupuesto y riesgos, utilizando herramientas de gestión (Jira deseable).
- Liderar y coordinar al equipo de trabajo, asegurando la correcta ejecución de las actividades y entregables.
- Mantener una comunicación efectiva con stakeholders, informando avances, riesgos y puntos críticos para la toma de decisiones.
- Gestionar la relación con las áreas de negocio involucradas, asegurando una adecuada articulación durante el proyecto.
- Monitorear el progreso del proyecto, controlando cambios de alcance y asegurando el cumplimiento de plazos y criterios de calidad.
- Administrar el presupuesto del proyecto y gestionar riesgos, resolviendo conflictos de manera oportuna.
- Gestionar el cierre del proyecto, incluyendo lecciones aprendidas, traspaso a operación y documentación administrativa asociada.

Requisitos

- Universitario o Técnico en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.
- Experiencia en manejo de Implementación de Proyectos con integraciones a otros sistemas, no menos de 5 años (Se considera a favor del postulante si son implementaciones e integraciones de aplicaciones para procesos oil & gas).
- Experiencia en gestión de cronogramas, presupuestos y control de alcance.
- Experiencia en proyectos de ciberseguridad con SAP (Indispensbale)
- Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Waterfall).
- Manejo de herramientas como MS Project, Jira, Trello o Monday.

Características del proyecto

- Duración: 6 meses (renovable)
- Inicio: Marzo
- Modalidad: Híbrido de Lunes a Jueves de 9 a 6 p.m. (Surco)/ Viernes Remoto
- Entrega de Equipo
- Planilla con todos los beneficios de ley
- EPS cubierto parcialmente
- Plataforma de cursos