Reclutador Senior ? Atracción y Selección de Talento
Descripción del puesto
Importante empresa se encuentra en la búsqueda de un(a) Reclutador Senior, encargado(a) de liderar los procesos de atracción, selección y contratación de talento, asegurando la cobertura oportuna de las posiciones requeridas y contribuyendo a la estrategia de marca empleadora.
Funciones principales
- Gestionar la publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Ejecutar procesos de selección: filtro curricular, entrevistas y evaluaciones.
- Coordinar la validación de referencias laborales y cierre de procesos.
- Administrar el proceso de contratación e ingreso de personal.
- Gestionar indicadores de reclutamiento y elaborar reportes de gestión.
- Participar en ferias laborales y desarrollar estrategias de atracción de talento.
- Apoyar en la gestión de marca empleadora.
Requisitos
- Bachiller o titulado en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en procesos de reclutamiento y selección. Call Center.
- Manejo de entrevistas por competencias.
- Conocimiento de indicadores de gestión de RR.HH.
- Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas laborales.
- Disponibilidad para laborar en el centro de Lima.
Ofrecemos
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Grato ambiente laboral.
- Participación en proyectos de atracción de talento.
Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria es inclusiva y aplica a personas con discapacidad conforme a la Ley N.° 29973.
