Representante de Ventas / Alquileres y Usados

Somos Unimaq, una empresa del grupo Ferreycorp y líder en la venta y alquiler de maquinaria ligera en el Perú. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de tu talento para ocupar el puesto de Representante de ventas de alquileres y usados del equipo que impulsa el desarrollo, impactando positivamente la calidad de vida de millones de personas.
¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en sectores clave (minería, construcción, industria, logística, agroindustria, etc), cumpliendo con las cuotas mensuales de facturación de alquiler y venta de usados.
Garantizar la selección correcta del equipo según la aplicación del cliente, optimizando los tiempos de respuesta comercial.
Elaborar y negociar propuestas comerciales de alquiler.
Liderar con asertividad el proceso de cobro de daños post-alquiler.
Ejecutar el plan de rotación de equipos usados, asegurando su comercialización en los tiempos y márgenes de utilidad establecidos.
Mantener el registro impecable de actividades, visitas y proyecciones en SAP C4C / S4 HANA, proporcionando visibilidad real del embudo de ventas a la Gerencia.
Articular con Operaciones, Soporte y Cobranzas la fluidez del servicio; desde el despacho y atención de fallas, hasta la conciliación de daños y el recaudo, asegurando la continuidad operativa y financiera de la cartera.
¿Qué necesitamos?
Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Administración de Empresas o carreras afines.
Mínimo 02 años en ventas consultivas de bienes de capital, maquinaria pesada o montacargas (Sector Alquileres altamente deseable).
Manejo de indicadores de gestión comercial.
Manejo de SAP (módulos comerciales) y MS Office nivel intermedio/avanzado.
Licencia de conducir A1 (vigente) y movilidad propia (deseable).
Inglés a nivel intermedio (deseable).
¿Qué ofrecemos?
Ser parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.
EPS y seguro Oncológico.
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades reales de línea de carrera en una empresa líder en su sector.
Movilidad de acercamiento y alimentación.
Excelente clima laboral.
Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad, equidad de género y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativos.