DIVERPLAST S.A.C. empresa dedicada a la comercialización y distribución de productos plásticos, se encuentra en la búsqueda de un profesional comprometido para ocupar el puesto de:
CHOFER DE REPARTO ? LICENCIA A2B
Requisitos:
Licencia de conducir categoría A2B vigente (indispensable y excluyente).
Experiencia mínima de 1 año como chofer de reparto, distribución o transporte de carga.
Conocimiento de rutas en Lima Metropolitana y Callao.
Conocimiento básico de mecánica automotriz.
Récord de conductor sin infracciones graves o muy graves.
Secundaria completa.
Disponibilidad para laborar a tiempo completo.
Responsabilidad, puntualidad y orientación al servicio.
Funciones principales:
- Realizar el transporte y entrega de mercadería a clientes de acuerdo con la programación establecida.
- Verificar que la carga transportada coincida con la documentación correspondiente (guías de remisión, facturas y hojas de ruta).
- Efectuar inspecciones básicas de la unidad antes y después de cada jornada.
- Velar por el buen estado, limpieza y operatividad del vehículo asignado.
- Cumplir las normas de tránsito, seguridad vial y procedimientos internos de la empresa.
- Apoyar en las labores de carga y descarga cuando sea necesario.
- Reportar incidencias, retrasos, averías o accidentes de manera inmediata.
- Capacidad para trabajar en equipo (Se le asignará un ayudante para el proceso de carga y descarga).
- Capacidad para manejar una caja chica para pago de peajes.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla conforme a ley.
Beneficios laborales de acuerdo con el régimen laboral aplicable.
Remuneración acorde al mercado.
Estabilidad laboral.
Grato ambiente de trabajo.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Documentación Requerida
CV actualizado.
Certificado Único Laboral (CUL).
Certificado de antecedentes penales (de no contar con este documento al momento de la postulación, podrá regularizarse durante el proceso de selección, sujeto a evaluación).
Interesados: Enviar CV actualizado indicando en el asunto: ?Chofer A2B?
DIVERPLAST S.A.C. promueve la igualdad de oportunidades en el empleo y valora la diversidad en su equipo de trabajo.
