Se Solicita Diseñador Gráfico Senior Rubro Entretenimiento Casino Sede Santiago de Surco

Importante empresa líder en el sector de juego y entretenimiento con 25 salas tragamonedas y casinos en más de 11 provincias de Perú. Se encuentra en la búsqueda de talentos como tú, personas orientadas al cliente, Orientación a resultados, Creativas, proactivas y responsables, para ocupar cargo de (01) Diseñador Gráfico Senior para nuestra sede Santiago de Surco.
Misión:
Traducir ideas y conceptos en diseños atractivos y efectivos de acuerdo con cada segmento con el propósito de mejorar la comunicación con el cliente externo tanto en sala como por redes sociales.
¿Qué buscamos en ti?
Carrera técnica profesional de Diseño Gráfico y/o carreras afines.
Conocimiento de programas de diseño gráfico y audiovisual.
Conocimiento en creación de contenido visual atractivo (estático y animado) para Redes Sociales.
Conocimiento en Edite videos cortos y dinámicos optimizados para plataformas como Reels, TikTok y Stories
Manejo de Diseñ Key Visuals (KV) para campañas integradas.
Experiencia Tres (03) años.
Contar con un portfolio que incluya KV, piezas gráficas y contenido en video.
¿Qué harás en este puesto?
Diseñar las plantillas gráficas de promoción mensual en base al plan de marketing (temas de campaña).
Diseñar las piezas gráficas de acuerdo, a la solicitud de la unidad de negocio.
Gestionar las piezas gráficas interna y externamente en función de los tiempos requeridos para los medios definidos, con la finalidad de cumplir con los objetivos establecidos.
Conocimientos en edición de videos cortos y dinámicos optimizados para plataformas como Reels, TikTok y Stories.
Proponer nuevos estilos gráficos, generando plantillas y banco de imágenes editables de modo que se pueda contar con los recursos necesarios.
Participar en reuniones internas del área para compartir los resultados de los indicadores de gestión internos y generar los planes de acción requeridos lograr un mejor desempeño del área.
Competencias:
Orientación a los resultados.
Orientación al cliente.
Comunicación efectiva.
Orden y organización ¿Qué te ofrecemos?
Remuneración s/2000.
Planes de crecimiento profesional y capacitación continua.
Un ambiente de trabajo colaborativo donde tus ideas son valoradas.
Un contrato en planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, seguro de salud, vacaciones pagadas), para que sólo te enfoques en crecer profesionalmente.