Secretaria de Alta Dirección

El Banco Central de Reserva del Perú es una entidad constitucionalmente autónoma que tiene como finalidad preservar la estabilidad monetaria del país. Dentro de sus principales funciones, se encuentran:
- Regular la moneda y el crédito del sistema financiero.
- Administrar las reservas internacionales.
- Emitir billetes y monedas.
- Informar periódicamente sobre las finanzas nacionales.

Somos reconocidos como un Banco Central autónomo, moderno, modelo de institucionalidad en el país, de primer nivel internacional, con elevada credibilidad y que mantiene la confianza del público en la moneda nacional.

Nuestro personal se encuentra altamente calificado, motivado y comprometido, y se desesmpeña eficientemente en un ambiente de colaboración en el que se comparte información y conocimiento.

En el BCRP nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de Secretaria de Alta Dirección para la Gerencia de Tecnologías de Información.

Las funciones principales del Secretaria de Alta Dirección son:

- Gestionar la agenda de la Gerencia, coordinando reuniones, comités, eventos y compromisos con áreas internas y proveedores tecnológicos.
- Administrar el flujo de comunicaciones, correspondencia y solicitudes de la Gerencia, asegurando su atención oportuna, trazabilidad y confidencialidad.
- Elaborar documentos, informes, actas, presentaciones y comunicaciones; así como realizar el seguimiento de acuerdos y plazos.
- Coordinar requerimientos administrativos, logísticos, y otros necesarios para la Gerencia, incluyendo actividades que promuevan la integración del personal.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital de la Gerencia.

Por favor tomar en cuenta que el único medio para postular es a través de la página web del Banco, ingresa al siguiente link y postula:


Requisitos:
REQUISITOS OBLIGATORIOS:

- Formación técnica en Secretariado Ejecutivo, Asistencia de Gerencia, o carreras técnicas afines.
- Conocimiento de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), a nivel intermedio.
- Conocimiento en herramientas de colaboración y gestión documental digital, a nivel intermedio.
- Experiencia mínima de 4 años en funciones de asistencia administrativa o secretarial a gerencias o alta dirección, incluyendo gestión de agenda, documentación confidencial, coordinación interáreas y seguimiento de acuerdos.

REQUISITOS DESEABLES:

- Conocimiento en Microsoft Teams, SharePoint o herramientas equivalentes, a nivel Intermedio.
- Conocimiento de inglés orientado a documentación y comunicaciones del ámbito tecnológico, a nivel básico.
- Conocimiento en Manejo de Software Documentario, a nivel básico.
- Experiencia mínima de 2 años brindando asistencia directa a gerencias de tecnología o áreas técnicas, con participación en coordinación de proveedores, reuniones de proyectos, gestión documental y soporte administrativo integral.


Beneficios - Ofrecemos contrato indeterminado y planilla completa desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización.
- Seguro médico y oncológico para el colaborador y su familia.
- Capacitaciones inhouse y externas subvencionadas por el Banco.

NOTAS:

- Duración del contrato: Contrato a plazo indeterminado.
- Lugar de prestación del servicio: Lima.
- Atendiendo a las funciones propias del puesto, la modalidad de trabajo será presencial.
- De conformidad con la Ley 29733 - Protección de Datos Personales y su Reglamento, el postulante otorga su consentimiento expreso para que los datos personales que facilite al BCRP, a través de este medio, queden incorporados en el Banco de Datos de Personal y Practicantes del BCRP, para los fines de este Concurso Público.
- No podrán postular las personas que tengan relación de parentesco con algún trabajador del Banco hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad y por razón de matrimonio.
- Las personas con discapacidad deberán señalar tal condición en su currículo para los fines de la bonificación que establece la Ley N° 29973 y sus normas reglamentarias. Las personas con discapacidad deberán indicar los ajustes razonables que requieran durante el proceso de selección para permitir el acceso, permanencia y desplazamiento en los ambientes donde se desarrollan las etapas del proceso de selección, de acuerdo al artículo 52 del Reglamento de la Ley N° 29973 y sus normas complementarias, en el rubro de Ajustes razonables para personas con discapacidad. y/o al siguiente correo electrónico - Las etapas de evaluación son eliminatorias y son las siguientes: - Postulación hasta el martes 01 de setiembre de 2026.
- Evaluación y entrevista curricular.
- Examen técnico.
- Evaluación por competencias.
- Entrevista final.

- La fecha prevista para el término del concurso es 03 de noviembre de 2026.
- El Departamento de Desarrollo de Personal se comunicará con los postulantes que aprueben cada etapa eliminatoria.
Los interesados deberán postular a través de la página web del Banco: a partir del martes 25 de agosto del 2026.